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第21章 青年英才计划（第1页）

经过第一次的小试牛刀后，林飞对陈十安有点刮目相看。

其实他初次见到陈十安的时候，还以为他跟自己一样，都是找份稳定工作准备躺平的混子。

毕竟在设备维保部工作，实在是没什么前途，而且这个部门在公司还没有地位和话语权。

唯一的好处就是，设备维保部没有生产任务。

没有故障的时候可以划划水、摸摸鱼。

可看到陈十安处理起故障得心应手时，林飞发现他不仅有一定的专业水平，而且还深谙人情世故。

修复了设备故障不说，还送给自己一个顺水人情，帮自己找回了面子。

要知道，一个人有了能力不一定能成事。

但如果同时具备圆滑的人情世故，那十有八九是能成事的。

想到这些，林飞隐隐觉得陈十安以后会是个人物。

他对待陈十安也更加热情，在随后的一个周里，林飞每天都会带着陈十安去现场处理故障。

刚开始时林飞还亲自上手检查，可有的故障他实在是查不出来，陈十安就自告奋勇地上手检查。

只要是能立即处理的，都在第一时间处理完毕。

遇上复杂的设备故障，陈十安就查阅电路图纸和技术资料。

认真钻研一番后总能找到解决办法。

时间一长，林飞觉得总是让徒弟给自己擦屁股，有点不合适。

让别人看到的话也不太好。

毕竟林飞是师傅，师傅修不好的故障，每次都是让徒弟修好。

这要是传出去，未免也太丢面儿了。

所以林飞后来遇到故障时，索性直接让陈十安先出马。

一来是给自己留点体面。

别人看到自己的徒弟处理故障得心应手，自然就会觉得自己这个当师傅的更厉害。

二来是历练陈十安。

他看到了陈十安的潜力，如果要是把他培养出来了，那技术室的工作就有了骨干力量，自己的压力就会小一些。

除此之外，他还有点小私心。

他觉得一旦陈十安混出名堂来了，不会忘了自己，到时候可以跟着沾点光。

在这期间，陈十安也帮助林飞收获了许多“名誉”。

有一天，林飞拿着一份公司内部期刊兴高采烈地走进办公室。

还没走到陈十安办公桌前，他就开心地喊道：