“孟姐,看什么呢?”小孙突然来拍孟玉蕾肩膀,耳机“吧嗒”落在肩上,孟玉蕾被吓得魂都没了。
“没什么没什么。”她连忙将视频界面退出。
“你不是不看短视频吗?前阵子吃饭小李还说你是怪咖,不玩儿王者不玩儿抖音。”
“我那是没时间。上班不能玩儿,晚上回家还得照顾孩子,哪顾得上呀?”
“我还以为你也开始玩儿了呢!”
“孟玉蕾,你过来一下。”周经理从办公室探出头来。
小孙吐了下舌头,退回到自己的工位。
孟玉蕾站在周经理的办公桌旁,而周经理只是盯着屏幕,毫不在意地道:“你下午的请假申请我看到了,我不能批啊。”
“为什么?”
“小赵去休产假了,咱们人手多紧张你不是不清楚。”周经理终于把脸从屏幕前挪开,可她依然不看孟玉蕾,而是端起了茶杯,伸出两个手指粘出一片茶叶扔进垃圾筒里,“我刚才专门把你这两个月的记录调出来看了下,你是部门里请事假最多的人。”
“我知道,可是该扣的工资已经扣掉了啊!”
“这不单纯是扣工资的事情,这是责任心的问题。如果每个人都像你这样随随便便就请假,那公司还怎么发展?”
孟玉蕾歪着脑袋,不大明白其中的逻辑。
“入职培训你也参加了,作为公司一员,我们每个人都是公司事业发展的一部分——”
“您别这样,这种话您留给年轻人吧,我都这把年纪了,什么饼都咽不下了。”
周经理一愣,面露尴尬。她又一次端起水杯,避开孟玉蕾的眼光。
经过这阵子的职场“磨练”,孟玉蕾对周经理已经毫无敬畏。她是个有工作能力的领导,但是人情味儿实在少得可怜。既然碍着蒋蔓的面子不能把孟玉蕾直接开除,那孟玉蕾也没有必要太把她当回事儿。
经过这段时间观察,孟玉蕾也明白,以她的年龄、能力和资历来讲,晋升是没什么希望的,而以公司的发展来讲,也不像是能让她享受到什么红利的。她就是个普通行政,人又太过老实本分而没有心眼儿,她只是付出时间和精力来换取一份微薄的薪水,完全没必要出卖尊严卑躬屈膝,反而直来直去对她来讲消耗最小。这种态度是她从小孙等几个年轻人身上学来的,她深表认同。
“我女儿晚上有汇报演出,我要给她伴奏,实在没办法,今天必须得请假。”
“可是下午两点有会呀!”
“不是有小孙他们吧?”
“小孙刚被我派去发货了。”
“那这样吧,我的底线是四点走。我还要带孩子化妆、走场——”
“行吧行吧,会开完你就走。”周经理不大耐烦。
“四点开不完我也得走。”