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第327章 他这么搞我们怎么办(第2页)

不仅如此,镇子还引进了许多现代化的设施,如医院、学校、图书馆等,让居民们的生活更加便捷和舒适。

医院现在已经是市三甲医院了,现在里面主打中医,甚至有京城魔都的病人千里迢迢的来这里治病,甚至一些退休的老领导都选择这里养老。医院旁边正在扩建养老院。

镇子的变化不仅仅体现在硬件设施的完善上,更体现在居民们的精神面貌上。

随着镇子的不断发展,人们的生活水平逐渐提高,大家的视野也变得更加开阔。许多人开始注重个人修养和文化素质的提升,积极参加各种文化活动和学习培训。

这种积极向上的氛围也促进了镇子的进一步繁荣和发展。

在镇子的扩建过程中,有一个不得不提的话题就是与临江市的关系。

随着镇子的不断扩建和发展,它的规模已经快要赶上临江市了。这不仅仅是一个数字上的变化,更是一个质的飞跃。

对于镇子来说,升级为市是一个重要的里程碑。

这意味着镇子将会获得更多的资源和机会,也将会面临更多的挑战和机遇。

然而,从目前的趋势来看,镇子升级为市的可能性越来越大。这不仅仅是因为它的规模和实力已经具备了这样的条件,更是因为它拥有了一个积极向上的团队和一个充满希望的未来。

同时,镇子也会更加注重环境保护和文化传承,让居民们生活在一个既现代又充满文化气息的环境中。

一套学区房差不多价值就已经百十多万了,抽奖结束,木青山上台喊道:“中秋,作为中华民族的传统节日,承载着深厚的文化底蕴和丰富的情感内涵。今天,我非常荣幸能够在这里与大家共同分享关于中秋的美好与祝福。

现在员工大会圆满结束,大家有秩序的立场,还有中奖的员工先去后台领取奖品,没驾照不许开车,在后台我给的大家准备了十位司机师傅,自己不会开可以找他们帮忙。”

这次员工大会不仅让员工在接下来更加努力的工作,还更加维护自己的公司。

还增强了员工对公司的归属感和认同感。

因此,员工们纷纷表示,将更加珍惜自己的工作机会,以更加饱满的热情和更加扎实的作风,为公司的发展贡献自己的力量。同时,大家也将更加积极地维护公司的形象和利益,共同营造一个和谐、稳定、积极向上的工作氛围。

在外界也引起了讨论,极度冲上热搜榜第一,一些有本事的人,开始准备离职,准备前往山神集团应聘,山神集团现在高层还是比较稀缺的,但是缺口最大的反而是一线的员工,毕竟他们是农产品起家,更多的是需要这些一线员工。

这就导致其他一些公司招不到人,他们开始对标山神集团的待遇工资。

“这搅屎棍,有病吧!给工人那么好待遇,就是傻逼,这让我们怎么办?”一些其他公司纷纷谴责,甚至在网络上阴言怪气的阴阳木青山的公司。

关键是祁天调整省里的一些政策,有个市委书记因为贪钱,结果闹得市民纷纷在网上抱怨,本来他以为可以压下去,结果祁天看到后,直接让省里去查,一查一个准,市委书记被纪委请去喝茶了。

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