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第836章

陆晨记得，从一九八七年就有人面临下岗，分别有几种情况，第一种:女人生了孩子没人帮忙带，第二种:脱产去参加学习和培训，第三种:下海再就业的，总之，情况都很复杂。

从一九九一年开始到千禧年之后，国内的下岗潮进入鼎盛时期。

那时候的人，国企事业单位经历了历史上最大规模的结构调整，实行减员增效，导致了大批职工下岗。

今年是一九八。九年，职工下岗才出露苗头，他可不想上面拿他试牛刀。

他们必须把剩余的职工进行安置，不然，他的管理也会出现很多意想不到的麻烦。

“你提出的问题，确实是我们现在面临的一大难点，我们会开会商量，想办法解决。”

袁启发先是叹气，然后抬头看向陆晨。

“你们如果没有办法解决，最好鼓励有能力的人自己出去创业，给他们一些好的政策，或许会有不一样的结果。”

陆晨想了想，给袁启发提了个建议。

大家早晚都要下岗，何不早一点进入商场。

他可是记得找下海的人都捞到了第一桶金，但仅限于那些胆子大，有头脑的人。

如果上面不分青红皂白将所有人都推向市场，那才是真的麻烦。

有些人扛不住压力，选择了自生自灭。

那就该不是上面想要的结果。。。。。。

“你有什么好的建议吗？”

袁启发的眼睛里有了一丝神采。

目前来看，不止医疗系统，其他行业也在面临结构调整。

如果能有一个好的办法，解决这些职工下岗再就业，那才是真的帮了他的大忙。

“我也不知道自己说的对不对，我一说，您一听，有用的你就用，没用的，您就当我闲聊了。”

陆晨搓了搓手。

他不知道，自己说了这番话要改变多少人的命运，心里有些惶恐。

他穿越过来之后，做什么事都顺风顺水，不知不觉中已经改变了很多人的命运。

接下来，他要说的话，可能会改变更多人的命运。。。。。。

“说吧！我现在也为了这个事焦头烂额，你作为局外人，或许比我们看的更加透彻。”

袁启发一如既往喜欢陆晨，笑着鼓励。

“您也看到了，时代发展这个巨轮已经开始转动，国营企业的管理和经营明显出现了问题。

您不得不承认，国有企业养的闲人太多，大家一起吃大锅饭，肯定会攀比，最后大家都变成了懒人。

一帮懒人，你敢指望他们产生什么效益吗？没有效益，就要面对亏损和倒闭，要么就是调整结构，减员增效。

一旦改制面临减员的时候，下岗人员的安置就成了问题，他们的半生都放在了厂子里，他们把自己看成了功臣。

你们让功臣喝西北风，他们当然不愿意，而且会满腹牢骚和怨气，这个时候不安抚，不出政策，很容易乱。”

陆晨剖析了一下国有企业员工的心里，然后说出了袁启发他们即将面临的问题。

改革势在必行，改制也一样，如果不改变，国家就很难进步。

如果不进步，就会被其他国家狠狠甩在后面，人民就没有办法过上富裕的生活。

这个结必须解开，国家才会良性的运转。

“你继续说。”

袁启发没有想到，陆晨竟然把这件事情看的这么透。