要么从今往后成美就能成为集团总部的“大儿子”,什么好项目,什么好福利,都会第一个被想到。
要不然这个大boss就是来下“改革”裁员的,觉得成美最近的发展已经进入了瓶颈期,所以特意代表总部过来“大开杀戒”,以期让成美能够走上新的台阶。
反正不管怎么说,这都意味着策划部a组跟b组的竞争,都是决定生死存留的一仗。
要是她赢了,秦小索输了,秦小索会不会离开成美她不知道。
可要是秦小索赢了,她输了,她在成美肯定是待不下去了。
工作也这么多年了,几年内这是她在成美唯一的晋升机会了,是非成败在此一举,这次升不上去,以后再想升上去的几率怕是更低了,她总不能指望着公司把秦小索开除,来晋升她吧?
其实成美里关于晋升有一个不成文的规定,那就是每个潜力员工,如果没有什么意外因素,那都是只有一个晋升机会的。
一旦是两个潜力员工同争一个职位,最终竞争失败的人,都不可能会得到二次提升。
因为既然会项目竞争失败,就说明能力跟那个竞争成功的人比还是有差距,这是“失败者”的象征,公司不会让一个失败的人做管理者的。
所以如果这次梦成地产的项目被她给搞砸了,那就意味着她即将面临失业,再想找到同样待遇的工作,也不是什么容易的事。
而且她在成美都工作这么长时间了,无论是跟公司还是跟同事都有了感情,谁愿意离开得这么丢人啊?
所以,她必须为了这个项目全力以赴,没有任何退缩的余地。
盈盈刚进入成美的大楼时,她竟然看见走在自己前面的人就是上次去办公室给他讲策划要义的burberry黑色风衣男,今天他穿着一件黑色的短款风衣,如果盈盈没认错,她前阵子陪付以安逛商场的时候还真看见过这件衣服,应该是gui的新款。
一件风衣够她不吃不喝赚两个月了,这种有钱人的日子她的经济水平真是难以理解。
不过她还是跑上前去拦住他打了个招呼:“这位先生,你还记得我吗?”
闫浩成本来在戴着耳机听音乐,盈盈突如其来的这么一拦他,倒是吓了他一跳。
摘掉耳机后,当他看见堵在自己面前的人是穆盈盈,顿时松了一口气。
“怎么了,找我有事?”闫浩成挑眉,询问盈盈到底发生了什么。
“没事,我只是没想到今天还能在公司看见你。你是新入职的员工吗?”盈盈有些好奇,她觉得一个拥有着这样出身的人没必要来到成美上班吧?工作压力那么大,赚的跟付出的肯定是难以成为正比。
闫浩成点了点头,随即打量着盈盈脸上的妆容问她,“今天怎么化妆了?我记得上周五见你的时候,你好像是素颜。”
“别提了,今天不是新的总经理要来么,我总得给他留下一个好印象不是?也不知道这次总经理到这儿来是不是为了‘大开杀戒’,想想也不是什么好事。”也许是因为之前就见过面的缘故,所以盈盈就没有对闫浩成刻意设防,而是直接想到了什么就说了什么。
可是她又怎么会料想到,面前的这个男人,就是她口中那个即将“大开杀戒”的总经理呢?