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第211章 新喜咖啡的开展性工作（第3页）

在瑞幸咖啡喝不到小鹿茶，得去旁边新喜咖啡才行，这就是天然的热度。

小鹿茶只是一种涉猎，未来不及新喜咖啡的投入，众人商量过后保留陈澈的方案，在正式实施前再次确定。

周学恒在这时说道：

“陈总，现在网络上有关于我们新喜的话题，大部分都是跟风者的标签，我们具体应该怎么回应有了几个方案，我们可以不理会这些，只发布一个企业文化，来源于我们为什么要创立新喜…。”

陈澈道：

“好，按照你说的办吧，跟风的言论没有必要回应，这一看就是瑞幸的手笔，有需要的情况下我可以出镜访谈。”

陈澈不希望自己出名，但也不是不可以出镜，尤其是这些科技公司。

随着秦雅南出钱后，陈澈这次也要启动引力时代了。

做一个真正的互联网公司。

他这次准备了几个项目，用身上的一千万加上老爹给他准备的三千万，分别是快知新闻、松果文档、企鹊桥和云信。

快知新闻就是知乎版的字节头条，未来也是陈澈进军AI领域的前站。

松果文档是文档处理应用。

企鹊桥就是招聘软件。

云信是即时通讯和会议、办公。

这四个项目，陈澈没有太多野望，目前只需要服务内部即可。

未来第五六七个项目分别是番茄小说和汽水音乐以及蓝口袋短视频。

五六七项目就算做，那也是未来的事情陈澈现在不着急，目前只是注册了商标以备不时之需，又或者不碰。

目前还是新喜咖啡的事情重要。

陈澈好好在新喜咖啡待了两天，除了未来的规划，还敲定好了架构。

公司的董事长由他担任。

CEO由秦雅南请到的大佬，曾在亚马逊担任过副总裁的谭正彦担任。

周学恒、韩立宇、谬清、麦文乐、蔡思慧、梁光栋担任副总裁。

周学恒兼任首席行政官（CAO），负责公司日常行政等工作。

韩立宇兼任首席技术官（CTO），负责软件开发等相关技术和安全等。

谬清兼任首席运营官（COO），负责门店运营、管理、销售和供应链等。

麦文乐兼任首席信息官（CIO），负责组织信息化战略与改革战略等。

梁光栋兼任首席质量官（CQO），负责把控产品线整体质量等。

蔡思慧兼任首席市场官（CMO），负责市场推广、分析、营销等。

方俊聪担任首席品牌官（CBO），负责品牌文化传播、制定等。

文静担任首席财务官（CFO），负责公司财务、预算、控制成本、投资等。

齐诗颖担任首席人力资源官（CHRO），负责人力管理、人才引进等。

商志文担任首席法务官（CLO），负责公司法务、管理风险评估等。

在这两天里，陈澈和公司各高层敲定了一总部、四分部、六中心的规划。

总部：燕京。

分部：津门、沪海、羊城、蓉城。

下辖有运营中心、营建中心、研发中心、管控中心、供应中心、拓展中心，并开展一共21个部门的工作。

从今天开始正式投入运营，全力迎接以后和瑞幸乃至所有品牌的大战。