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37第三十七章(第2页)

章佳明和张君一组。他们一个严苛一个宽和。一个说话不留情面,喜欢一针见血;一个说话委婉,总是照顾别人感受。他们两个看人看事的侧重点也不同,意见肯定会相左,但张君是个有原则的人,又能够包容章佳明,而且他对章佳明一直存有感激之情,所以吵不起来,最后一定可以商量出结果。

面试官有差异,就能从不同侧面挖掘候选人的优缺点,尽可能全面地了解一个人,而少有盲点。所以,我对这两组面试官将要选出的候选人非常的放心。

黄修道、吴天乐和我的任务,则是在工作室着手研究“小虎二代”。

“小虎一代”反响不错,但是年轻人求新求快,加上用户拿到机子后对我们有了各种反馈。我们本着精益求精的态度,自然希望能做出更好的产品。

这段时间,我忙于手机研发,所以周六相亲派对的事情,我委托给了二班班长宋承和我们寝室的三位美女。

宋承和申思洁都是单身,所以为集体忙也是为自己忙,他们必定会认真组织活动。而且,他们两个责任心重,一旦答应的事情必定尽心竭力,我十分放心。

王清和朱涵玉都是沉浸在爱情中的女人,甜蜜幸福的很,如今拉上男朋友一起帮忙。说是帮忙,其实就是组队在一起玩乐。所以,这四个人都是乐在其中。

处理好周六相亲派对的事情,我还得应付一个人,那就是赵劲。

他每周上课总是对我“特别照顾”,仍然喜欢给我出各种难题。我最近忙,本来懒得和他较劲,但是看在他出得题目越来越有趣的份上,我就继续陪他玩下去了。只是即便解题速度再快,我也不会马上交给他,而是会把答案夹在高数书里,等到上课的时候再交给他。对此,他还特意给我打过一次电话问过我,为什么解题的速度和热情都不如之前?我的回答很简单——忙,没时间。之后,赵劲和我出题解题的游戏仍旧继续,但我们的交集仅仅发生在课堂上,私下再也没有打过电话。

自从上次发现了赵劲的大八卦后,我们寝室的三位美女对他都没有了好感。后来又听消息人士说,他在国外本来有未婚妻,但因为绯闻太多,未婚妻无法忍受,才提出和他分手的。我们寝室的三位美女,从此给他贴上“渣男”标签。只要提到他,都是一脸的不屑,连带对影视红人郝莎莎也厌恶起来。后来听人说,赵劲一边和人文学院的辅导员恋爱,一边同时又与外语学院的女研究生暧昧,三位美女对他更是嗤之以鼻,连带上他的课都感到讨厌。

我觉得她们太情绪化了。虽然我也因为这些传闻不喜欢赵劲,但是对他的课并不讨厌。毕竟上课好的老师难得,上课好还不废话的老师就更难得。我们学院的老师年纪普遍偏大,不是没有上课好的老师,但都免不了爱絮叨,总爱说些和课程无关的废话,这点我实在是难以忍受。记得有位名人曾经说过:浪费别人的时间,等于谋杀别人的生命。所以,我会偏爱一个有学术实力却刻板无趣的老师

=请。收。藏[零零文学城]00文学城努力为你分享更多好看的小说=,而不能原谅一个不学无术只是喜欢说笑话的老师。在课堂上,赵劲的身份只是老师。我需要的是他在学术上的真知灼见,我不需要知道下课后他是个什么样的人,有怎样的私生活。那些与我无关,我也不感兴趣。

大概是因为对有些老师的课太过失望或是难以忍受,我也开始学会了逃课。逃课归逃课,但是我不会放弃对这门课程的学习,老师不行就靠自己呗。好在我们学院的老师都不爱点名,且坚信考试时的成绩很能说明出勤率,所以整个大一我都没有因逃课被抓而困扰。

升上大二之后,我辞去了院学生会的职务,实在是因为分身乏术。即便学长再三挽留,我还是坚持辞去。“院学生会每周例会,我的缺席率实在太高,高到我自己都不好意思了。虽然学长宽容不计较我的工作态度,但我觉得何必不做实事枉担虚名呢?不如让更有时间更愿意为大家做贡献的同学加入,这样不是更好吗?再说,我即便辞去职务了,也还是我们学院的人,只要学长需要,我还是会贡献自己的力量的。”这番话,我是说得真心实意的。所以,学长即便不情愿,也不好再继续开口留我。

登山社的活动,我会时不时地会参加,而且会把“菲菲科创”的全体同仁都拉上,顺便当做团队建设一并做了。我看人家公司拓展活动就是这么干的。

对此,黄修道一直笑话我是个奸商,连这种事情上也要省钱省力。

我听后,一笑置之,不以为意。

罗杰和张君却对我勤俭办企业,很是赞赏。

目前,公司已经注册完成,法人是我,公司的ceo也是我。经大家商议决定,按照对公司的贡献和分工,决定股权结构如下:我占45%,黄修道、吴天乐各占15%,张君占10%,秦飞、章佳明、罗杰各占5%。我们七个为公司的创始人和股东,只分红不发工资。而后来加盟公司的同学,按照劳动时间和岗位内容发给劳动报酬。

公司目前日常在岗工作的已经有22人,秦飞在原先的工作室隔壁又给我们租了一间更大的屋子。张君领着他的销售团队在隔壁办公,线上线下都由张君负责。黄修道和吴天乐还是留在原来的工作室,带着新招募的技术团队一起搞研发。我则是两边跑。目前公司招了一个会计专业的大四女生白星儿,负责行政后勤和出纳记账工作。账目来往和流动资金使用,都掌握在我这里。至于报税和审计,主要还是由罗杰负责。

“小虎二代”刚刚推出,反响比一代机还要好。

我新写的一些小游戏程序,也都顺利上线。

罗杰为我申请了知识产权,这些程序除了在二代机上自带,还开放到网上让大家下载,只是每下载一次就得付费给我们。

最近,技术团队的任务,主要是研制“小虎三代”,除了在硬件材质上进行改进,软件这块的操作系统、其他配套软件也都是我们的研发重点。

我觉得,在硬件上要做到质量有保证这个目标是可以的,但要有重大技术突破是很难的,所以在软件上就必须要有竞争力。比如开发独一无二的软件。

最近,我在思考是否可以开发一款专业软件,比如外语学习软件、比如线上医生软件、又比如线上律师软件。因为,这是我们公司具有的优势。在语音学习上,有章佳明和张君提供建议;在人体的反应和认识上,有章佳明和邓璐做参谋;在律师咨询上,有罗杰这位有执照的律师帮忙。但这是三个不同的方向,我还没想好从哪一个方向开始着手。人手有限,不能同时进行,只能取其一点攻破。我们的目标客户一直是很明确的,主要是大学生群体,还有钱不多但追求实用和时尚的年轻人。所以,语言学习应该是最大需求。

看来,我得找个时间,让章佳明尽快过来陪我们技术团队开趟会。我迅速查了下章佳明发给我的医院实习排班表,沮丧地发现他不到周六还真是抽不出时间过来。

而销售团队的任务,一直都很简单,增加销量是王道。

当然,要做的事情就不是一句话这么简单了。如何做好线下渠道开发、如何做好线上转换率提升、如何做好线下。体验、如何做好线上反馈、如何做好口碑营销、如何设计市场活动、如何回馈老客户、如何挖掘新客户等等,都是他们的课题。

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