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第一百零八章 划分两院(第1页)

五个小组划分的有一丁点讲究,比如负责动力炉热传导及内部机械模块的组,和负责热转换模块的组,成员所属的门派都是有矛盾的,要么是隔得太近抢弟子抢的厉害,要么是曾经打过架的。

如果心思宽广些,而且真心想要获取全套动力炉制造方法,理论上还是可以做到的。

不过会有个小问题,假如本身并不会双符文定式,是看不懂热灵转换阵法的,如此一来阵法的大小都变不了。比如变大时,铭纹密度减少,会致使热转换不够充分,结果则是转换模块不停升温。单纯抄走只能复刻制造局版本的动力炉,并不能掌握衍生技术。

再说这技术沈文剑已经看不太上了,已经在开始考虑替代技术的事情。

安排三千把作为储备和练手的钢弩生产任务。

钢弩,只要过了练气期的修士们当然不屑用,但有一天它说不定能让玉剑山的普通人多活下来几个,那就算立功了。

除了钢弩生产,炼金组则会投入到钛矿砂、菱镁矿、铝土石等矿石的提取工作中,其中铝土矿是大部分能炼金的修士都会提取的,接触过菱镁矿的只占不到两成,研究过钛矿砂的更少。

此类原材料提取术毫不犹豫的扩散给众人,对大家都有好处,至于说哪天大家的飞剑都厉害的不行,倒也不至于。

锋利、坚硬只是飞剑能力很小的一部分,修为差不多的甲乙两剑修打起来,一人飞剑锋利无匹,却承载不了多少真元,想活下来都难。

等品质处把机床工作做完,下个项目出来前,也会加入到原材料提炼工作中。

自从原料组开始烧钱以来,科研部堆积了很多材料。

比如某弟子回山交材料任务时,可能一下就交几十吨矿石,大部分时候矿石只有很小一部分做提取实验,等原料组确认性质后就会放一边,但多出来的矿石是不可能丢掉的。

原料组根本没时间把材料都提取出来,更没精力去做适合普通人的制备工艺。

现在有制造局这个帮手,也无需什么制备工艺,直接拿修士当普通工人用,也算是种奢侈了。

把消耗人力的任务分下去,沈文剑回到科研部飞石,集合全员开会。

“我们现在有制造局这个帮手了,要更好的利用他们的生产力,我决定科研部提前进行体系变更。”

提前变更?这是早就有计划了啊,众人都竖起耳朵认真听。

“从今天起,科研部建立设计院与工程院,所有现在有高级工程师、工程师职称的,和原料组诸位,一并并入设计院,古老做设计院院长。其余人在工程院任职,原小组保持不变,仍由老陈(陈飞)带工程院。”

这个调动让大家有点莫名其妙,还是这些人,整成两个部门有意思吗?

沈文剑不管,继续叨叨:“老陈,我给你放权,工程院这两年的进修和工作安排都交给你,进修需要设计院的人员支持直接找古老,明年年底前我还要四人通过工程师考试。”

四个,听起来只是个位数,问题时科研部这么多年积累,加上今年才提的工程师,总共才六人。

剩下的人要么是天赋所限,要么钻研精神不足,一年多四个月,要训练四个工程师,还是有难度的。

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