第十五章升職了,可以用貢獻點換一名新助理
一週後,測試部門的結果出來了,李志峰的方案很有效。
週會上,秦助理很罕見地沒有來參加會議。反而是平時很少開口的鄭組長滿臉笑容地親自主持了會議,大力表揚了李志峰和蔣冬。
李志峰看到同事們投來的驚詫和羨慕的目光,滿足感和成就感油然而生,得意滿滿的樣子完全寫在了臉上。
蔣冬看李志峰在那得瑟,忍不住笑著小聲和他說了句,這次不知道會獎勵多少貢獻點啊。
李志峰看蔣冬在那笑嘻嘻的,心裡突然有些小小的不爽,畢竟這東西都是他做的,蔣冬只是個傳話的,憑什麼也能分功勞啊。
李博,今天你注意看員工系統,我聽說部門主任對咱們小組這次的進展很滿意,已經給咱們幾個申請了貢獻點獎勵。
你和我嗎?
還有鄭組長。蔣冬神秘地笑了笑,鄭組長在這個組熬了快兩年了,加上這次的獎勵,貢獻點應該湊夠了。
夠升職了?
是啊。組長往上是部門副主任,不過咱們部門現在沒有空缺,鄭組長應該會調去其他部門。
是嘛。對了,秦助理今天怎麼沒來?今天的會場少了個大美女養眼,李志峰還挺不適應的。
呵呵。蔣冬把聲音壓得更低了,李博,我聽說秦助理和鄭組長鬧翻了。
啊?怎麼搞的?李志峰看了眼,鄭組長旁邊坐著的是他的另外一個助理,相貌和氣質比起秦助理來說遜色了不少。
可能就是因為這個方案的事情。
因為我這個方案?李志峰驚訝道。
一會出去說。
散了會,蔣冬拉著李志峰站在走廊的拐角又多說了幾句,他們各自的助理也在旁邊跟著。
蔣冬說道,秦助理那天不是擋著你,不讓你見鄭組長麼,鄭組長後來知道了這件事,以為你是找他說那方案的。
是這樣?李志峰眼珠子轉了轉,心說不用以為了,他當時的想法還真是這麼回事。
嗯,然後鄭組長就和秦助理吵起來了,呵呵。
李志峰還想多問幾句,楊玉蘭在旁邊插了句嘴,你們還上不上班啊,在這裡說這個那個的,別人看著呢。
不說了不說了。蔣冬看了眼楊玉蘭,意味深長地笑了笑,朝李志峰擺了擺手,記得回去查貢獻點。
嗯。
李志峰和蔣冬各自回了辦公室。
登陸員工系統一查,居然多了120個貢獻點!
李志峰狂喜,因為他清楚地記得,從正式員工升為副組長需要100個貢獻點。那他現在已經夠了!
他連忙點選【提升職稱】。