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第7章 提出离职（第2页）
“为什么？！是因为你伴唱的身份？”
“这点你不用担心，就凭你这首歌，我相信我可以说服老板把你放到主唱的位置上，甚至可以为你单独开创一个工作室来培养你，你一定可以红的！”
王悦不甘心，双手死死抓住林寻的肩膀。
这么一个有才华的人，他怎么可能放弃！
林寻离职，这就意味着他也失去了一个成为顶尖经纪人的机会。
“王哥，我不是这个意思。。。”
“抱歉，我太过于激动了。。。”
王悦意识到自己的行为有点过激，急忙收回了双手。
“是有其他的唱片公司对你抛出了橄榄枝了么？”
“不是。。。”
“那究竟是为什么？”
王悦想不明白。
“因为个人的一些事情吧，具体原因不方便透露，对不起。。。”
看着林寻如此坚定的眼神，王悦顿时心情跌落到谷底。
同时后悔的情绪无限被放大，说来都怪他自己，没有早早的发现林寻的才华，这才让这样的人才失去了对公司的信心。
“好吧。。。既然你坚持离职，我也没有阻拦你的必要，我会跟上面反应这件事情的，不过在申请流程结束前，麻烦你这几天还是照常来上班，可以吗？”
最后王悦只得无奈的点头。
“王哥你放心，这些规矩我还是懂的。”
契约精神在林寻的心中很重。
入职前合同有明确的规定，提出离职会有一段的交接期，他自然不会违背。
“唉，林寻，你真的不再考虑一下吗？以你的才华，我保证会倾尽全力帮你的。”
“谢谢王哥的心意，不过我现在确实对这些东西兴趣不大了。”
得到再次确认，王悦无话可说。
“好吧，如果你回心转意，可以跟我说，公司随时欢迎你回来。”
王悦郑重的拍了拍林寻的肩膀。
“谢谢。”
林轩点点头。
走出办公室，同事们纷纷围了上来。
“怎么样？钱的事情谈妥了吗？”
“林寻你要了多少钱？我猜至少几十万吧？”
