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第147章 没得到爱的孩子学不会爱人（第2页）

那些老板早就收到过吴总的消息，要求站队，所以一大半都是不理会赵盼盼的，毕竟赵盼盼势头这么猛，他们如果不把喜月从这个行业挤兑出去的话，日后他们还吃什么？

但也有一小部分老板，私下和赵盼盼见面。

他们大多数只有一两家店面，没有吴总财大气粗，两边都不想得罪。

赵盼盼只有几句话说。

“吴总现在连我一个离异带娃的女人创业都要打压，以后他一家独大，还能有你们的市场份额吗？”

“吴总为了私人恩怨把这个圈子搅得乌烟瘴气，未必能走的长远，所以诸位还是要早做打算的好，谁知道他下一步，会继续针对哪个品牌？”

“我知道，喜月现在的发展趋势，你们会担心自己将来的发展，但我没有要打压其他品牌的野心，我愿意和大家合作共赢，这是我的一点小建议。”

赵盼盼把自己的策划书递给那些老板，她明确表示，只要这一次愿意和她携手一同度过难关的月子会所品牌，将来喜月都会给予一定扶持，比如，新员工的培训，老员工的交流学习。

喜月的员工职业素养很高，这和氛围有一定关系，但更重要的，是喜月的运营模式和对员工的高标准高要求。

如果能学来喜月的运营模式，并且有机会让员工到喜月学习的话，那必定对自家品牌有一定的提升，加上喜月的噱头，提升业绩不是梦。

和赵盼盼聊过的老板们，都觉得自己看到金灿灿的业绩在向自己招手，也和赵盼盼初步达成合作。

在赵盼盼的有意散播下，其他不愿意见赵盼盼的老板也打听到赵盼盼给出的合作方式，那些对自己有利的东西，不要白不要。

当有十家店和吴总一样，让供货商不断了和喜月的合作他们就不下订单的态度，供货商会先舍弃喜月。

可当有五家店要挟供货商的时候，供货商就要权衡一下未来谁才会是大客户。

当施压方减到三家的时候，供货商就对吴总的威胁有了脾气。

当只剩下吴总在叫嚣的时候，供货商毫不迟疑的就和吴总唱反调了。

毕竟，以赵盼盼目前的势头来看，她压过吴总的可能性，更大。

供货商无比庆幸自己当初给赵盼盼透露消息的机智。

赵盼盼花费半个月的时间，一家一家走访，一家一家攻破，终于有足够多的品牌愿意和喜月站在一起，抵制吴总的恶意竞争行为。

吴总藏不住了，主动找上门要见赵盼盼，“我倒还真的是小瞧你了。”

赵盼盼丝毫不惧，“感谢吴总的教诲。”

吴总此行不是和赵盼盼互相放狠话的，他见赵盼盼不卑不亢，就暂时按下心中的不爽，提出自己的条件，“以紫荆山为界限，北边算你的，南边算我的，以后我们各自经营，井水不犯河水！”

吴总有三家店在龙湖附近，他要走南边的市场份额，更方便管理。

只是——

赵盼盼经此一事，已经不想给自己和喜月设限了。

该发展的时候就要发展，否则话语权在别人手里，她不能回回都化险为夷。

“吴总，现在是法治社会，不是占山为王的年代，我们可以明着来，各自经营自己的品牌，崛起也好，落败也好，都是各自的命运。”

至于划分经营权这事儿，免谈。

吴总咬牙切齿，“好，你给我等着！”