面试的过程没什么好说的,我已经选好了,所谓的面试就是走一个过场而已。
宋萌萌被留了下来,职位就是办公室文员,给苏夏打下手,但实际上根本就没什么事做。
工资待遇是一个月六千,年终奖金另算。
宋萌萌还没毕业就拿到了这样的工资待遇,别提多高兴了,保证一定会认真工作,不让我失望。
我笑呵呵地点头,也期待着她别让我失望。
第二天宋萌萌准时来上班,结果发现没什么事做,就主动找我,问今天有没有工作安排。
我说她刚来公司,还需要时间适应一下公司的情况,所以一个星期之内都不会给她安排工作,让她放松一些,一定要尽快融入到公司的环境中来。
所谓的公司环境,其实就是无所事事。
反正我一个人在办公室就是打游戏、看电影,无聊了就去健身房健身,去外面逛街。
跟工作沾边的事,我是一件都不干。
相比较起来,苏夏还是有点忙的,每天至少要去网络公司两趟,而且还要负责网站客户的维护,平均每天工作时间,超过一个小时!
没事的时候,我观察了一下宋萌萌的状态,发现她第一天上班完全不适应。
明明什么事情都没有,她在公司里随便玩都没事,可她就是不知道该做什么,在自己的工位上坐立不安,拿起手机看了两三分钟就要放下,然后装模作样的拿起一本书,但是看了几眼之后又放下,怎么看都是一副坐立难安的样子。
这个情况也很正常,因为她是来工作的,不是来摸鱼的。
如果是职场老油条,肯定很满意我这样的安排,但是对于一个还没走出大学校门的学生来说,享受这么高的工资,却什么事都不用做,内心必然承受了巨大的煎熬。
我也没搭理她,就是要让她感受到我这个公司的气氛,后面才好拿捏她。
一连三天,宋萌萌每天上午都来问我有没有工作安排,我都说让她熟悉公司的氛围,后来被问得烦了,就让她去找苏夏。
苏夏其实也没什么工作安排,就带着她去网络公司那边转了一圈,然后一天的工作就结束了,把宋萌萌都看呆了。
我看宋萌萌已经被我们公司的气氛给吓到了,就决定进行下一步,团建!
团建绝对是增进员工之间关系的有效手段,当然,前提是不要搞工作式团建。
团建就是出来放松的,放开了玩。
有没有上下级的分别也不重要,只要能得到充分的放松就是一次好的团建。
所以我又一次选择了温泉酒店。
没别的原因,问就是这里环境好,各方面条件都很合适。
为了打消宋萌萌的顾虑,我特意把丽丽也叫了过来,给宋萌萌介绍说丽丽之前也是公司的文员,后来因为工作表现好,这才有机会到外面管理地产公司。
丽丽这个例子就在面前,可比画大饼什么的强太多了,宋萌萌一下就来了精神,一副想要跟丽丽好好请教一番的架势。
而我已经提前跟丽丽说过了,她知道该怎么做。
在小院办理入住,首先就是房间分配的问题。
这次和之前不太一样,我直接让苏夏跟我住一间,让丽丽和宋萌萌住一间。
既然是温泉酒店,那住进来的第一件事,肯定是泡温泉。
外面的公共温泉人太多,不合适,所以我们四个还是去后院的小温泉里泡。