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第251部分（第2页）

因为自己的入侵手段高明。而自己给出来的威胁，是提到股票。但没有提到金梅集团的股票，所以就会让安道斯丈二和尚摸不着头脑。让他不知道到底是哪一个公司对安道斯公司进行黑客入侵了。

所以，　他就只能够同时对几家公司进行安抚，再进行一些旁敲侧击，想要知道究竟是哪一家公司的策划结果了。

对此，何旭的心中安定下来了。

现在另外两家集团都一定是焦头烂额当中，因为他们之前也面临着被收购的危险。

现在自己跳出来，无形当中却救了两家公司。

何旭的心情就变得好起来了。

因为现在对付的是美国的公司，所以，何旭觉得自己帮一下自己国人的公司是天经地义的。

就算是两家公司与金梅集团是经常会有一些摩擦发生，但是，救下他们，却以无形当中削弱了安道斯公司的力量，这样对于金梅集团以后在国际当中站稳脚跟是有帮助的。

想到这里，何旭就关掉了网页。

是不是要放过安道斯公司，何旭要等到今天晚上才做决定。

因为现在金梅集团的大部分股票都被安道斯公司握着，等到晚上才可以知道对方是不是肯乖乖地交出这些股票来。

何旭放下了这一件事情之后，开始看起手边的这些创作图样。

这一张张的图，每一张都有不同的款式，每一张都是服装部的员工下大了力气去做的。所以，何旭也看得出来他们的用功。

这样的员工，何旭是很赞赏的。而他也从这些创作当中得到了一些经验值，让自己的异脑得到了补充。

另外，何旭也就这些图样，给出了一些修改的意见。让这些人可以看到了修改意见之后得到提高。

这样的行为是相互的，也就是双赢的，何旭得到了经验值，那些设计师的设计水平也得到了提升。

这双方都处于不断学习，不断进步当中。

就在这时，何旭听到了有新邮件发到的声音。

于是他打开来。

正是金梅儿发出来的《致公司员工的一封信》。

信中提到了关于服装厂分离出去成为独立公司的消息，并且提到了新公司的制度将由何旭来制定，又提到了原公司的制度不变，以后是不是会变将会看情况决定。

何旭看到了这里，不由得佩服起金梅儿的高效率来了。于是他也就将它放在一旁，迅速地思考起公司的制度怎么制定起来了。

最后，　何旭只是列出了自己的一个计划：一天工作定量，完成之后可以自由活动。

也就是说，当天给某一个员工的任务是什么，这一个员工完成之后，就可以自由安排剩下来的时间了。

当何旭在一个小时后的开会时间里提出了这样的一个制度之后，让新服装公司的员工都欣喜若狂。每一个人都是知道这意味着只要自己肯努力，一天的工作可以在半天的时间里完成，那么就有半天的假期可以得到了。而如果是在两三个小时里面完成的话，得到的假期就更长了。（欢迎您来您的支持，就是我最大的动力。）（，．．，　　”，）

第四百一十一章　附加条件

第四百一十一章　附加条件

但是，何旭也想到了这样的一个事情会有一些弊端的，于是就加了下面这一个附加条件：

普通员工所完成的工作，必需经过部门主管的检查，如果有一天不过关的话，就取消当月的这种优待。

对此，所有的员工都是没有怨言的。因为他们清楚，何旭这一位新任的公司经理可以做出这样的一个优待已经是非常不错的了。

这样，每一个员工的积极性都被提高了。

而何旭也得到了更多的人缘。

而且，何旭也不是一个**的人，他在第一次公司的会议上，让大家都将自己的意见提出来，　写在纸上再交到自己的手中来。

当看到了这样的一个情况时，列席听讲的金梅儿都露出了一种意外的样子来了。

何旭这是在搞什么呢？

“大家听好了，这些是你们想出来的好方法，其中有一些是不合适我们公司现在的情况的，所以，我就直接不要了，另外一些，是很有创意的，所以，我就采纳了。现在公司的制度不是我一个人订制出来的，而是大家合力订制出来的，所以，希望大家在以后可以共同遵守这样的制度，为我们公司的发展做出贡献，谢谢大家”

听何旭说完了这些话之后，每一个人都是热烈地鼓掌起来……

而看到了何旭得到这么多员工的爱戴，在金梅儿的心中也是非常高兴的。