她见了一个又一个人,每个人说的都是同样的话,老实说,她都快听腻了,这种事情,她怎么可能施得上力?
“总经理,我接下来该怎么办?董事长就这样将我换掉,我还有一家老小要养……”说的很令人动容。
“如果是个人才,公司不会亏待你们,董事长并没有开除你们,只是将你们调职,你应该继续在你的新职位上为公司贡献心力,只要你够认真,相信董事长会看得到,他不会辜负你们的。”
甚至有人跟她说,“总经理,这会不会是董事长在报复我们?因为……听说你跟董事长以前处的不太好……”
“如果是这样,今天你们早就回家吃自己了,董事长也不需要浪费时间想着该怎么安置你们。”况且她是知道他的,他不可能会这样做——会有这样的任职调度,应该是他的安排。
他早就说过,他觉得公司许多部门的主管太过安于现状,定期得利益者,会阻碍他上任后大刀阔斧展开改革,所以一定要换,他要换成有冲劲,思想也比较新的中坚分子,这样才能配合他的计划。
就这一点,她会替他说话——他不是那样的人,他如果真要针对她,直接就会砍向她,他不需要波及旁人。
褚彦刚上任后一个月,纪敏秋安安稳稳的度过了——无风无雨,他没有动她,也没有为难她,但也没有再找过她,他们之间,办公室明明只隔着一个楼层,却从未见过面。
现在每天会来找她的都是那些被调职的人,她的工作变成安抚这些人,但是看看各部门对于这些人事案竟然都是赞成的,可见这些被调职的人,还真是不得民心。
又送走了一个一脸哀怨的前主管,纪敏秋喝口茶,边叹息边看着公文。
第5章(2)
这时,威叔走了进来——威叔已经被调到董事长室。“总经理。”
抬头,“威叔,怎么会过来?”站起身,来到沙发边,示意威叔坐着,然后亲手为威叔倒了一杯茶,两人对坐。
威叔关注的看着她。
“干嘛这样看着我?”
“最近你很累啊!每天都要应付这些人。”刚才他才看到,一个被彦刚撤换的主管从敏秋的办公室走出来,看来又是来诉苦的。
“还好,反正再怎么说都是那些话,叫他们不要想太多,继续努力工作,公司不会亏待他们的。”
威叔笑了笑,心里确有更多的隐忧,但他不敢跟面前的纪敏秋说——这教他怎么说?
说彦刚在几天前即让征询他愿不愿意出任总经理的职务吗?不!他说不出口,尤其是在敏秋面前。
彦刚问他时,他还吓了一大跳,当然拒绝,说自己已是五十多岁,年级大了,该由年轻人出头。
他的心里则是不敢相信彦刚真的打算要动敏秋!心里顿时一阵急,却又找不到人商量。
只好来找敏秋,可是要开口,却又说不出来……“敏秋,你最近还好吗?”
看了他一眼,“还好啊!怎么这样问?我应该不好吗?”
“不是,我只是想……”想了半天,还是找不到最合适的话语,最后,他只好这样说:“敏秋,最近你也看到了,彦刚换掉了很多部门的经理……”
“我知道。”一顿,“下一个就换我了。”
威叔震惊,不敢相信,敏秋难道已经感觉到了吗?
看穿他的表情,自然也猜透他心里的打算,知道威叔是要来示警的。纪敏秋处之泰然,“威叔,这些年来,我的心里就只有一件事,就是要完成叔叔的托付,帮助彦刚站到他现在的位置,我要彦刚以打败我为目标,现在他就快要做到了,我应该要感到欣慰。”
叹息,“你……你也不需要这样,从一开始我就跟你说过,别跟彦刚闹得太僵,这样子你要怎么在创圣待下去?”
她苦笑,该怎么告诉威叔,她跟彦刚之间并不是因为工作上的问题而闹翻,而是因为……
他们都逾越了界限——情欲的界限,而她更是早就穿越了感情的界限!
“你在创圣已经九年了,你的贡献所有人都知道,彦刚不应该这样做……敏秋,你听威叔说,去跟彦刚谈一谈,彦刚最清楚这些年你的功劳,威叔相信,彦刚不是那种知恩不报的人。”
她该怎么说?