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第6260章（第1页）

“这是何意？我平时已经很注意了。”

“难道是谁对我有意见？”乔澹凝眉说道。

我愣了一下，这女人还真是敏感，我斟酌了一番，这才说道：“实不相瞒，的确有其他同事在我面前反馈你的医术很好，但是做事方法上很难让人适应。”

“原本我是想早下班的时候找你单独谈谈，也许你从部队上刚刚转业过来，还有些不大习惯，这些我都能理解。”

“不过你要知道这属于社会性质的医院，与之前的管理模式截然相反，而且大家在做事上也不会一板一眼。”

“更不可能存在等级之分，很多时候我就算遇到了事情也会开个会，与众人有商有量，必须要遵从大多数的意见，并不是下发一个文件就能了事。”

“当然，我并不是批评你，只是在某些层面上，只要下属并没有犯原则性的错误，大可以睁一只眼闭一只眼。”

“因为这毕竟不是上战场，说句不中听的话，哪怕是我哪些工作细节做得不到位，院长或许也只是提醒一句，不可能将我开除或者是处分。”

“这么做，就涉及了把握管理模式中的尺度，换句话说，即便你批评了，又能如何，也只有让众人心服口服，你的指令才能够真的行之有效。”

“否则的话也不过是一纸空谈，大家阳奉阴违，身为领导也只能无可奈何。”

“而且不管是医生还是护士，都是经过了层层筛选，好不容易才能拿到资格证，他们就算离开了仁爱医院，照样有大把的工作机会。”

“所以你想在命令上去约束他们，想让下属明白你的苦心，基本没有可能。”

“除非他会觉得你的话有道理，能给他带来经济效益，那就另当别论了。”

“所以，我觉得指责只是一个方面，如果你觉得谁做错了事情想要惩罚的话，不如就以扣除奖金或者是减半工资为手段。”

“想必会让那些不愿意服从的员工变得乖巧。”

“说白了就是用钱来达到让他们服从的目的，虽然这么做是有些不地道，但是没办法，这就是社会医院的现状。”

“我们只能够适应和改革，但绝对不能对着干，你说对吗？”

虽然我年纪比较淡小，但若论在仁爱医院的工作经验，可比她要丰富多了。

所以我并不觉得自己是在卖弄。

我的话，让乔澹变得沉默。

这样的反应让我很满意，至少这番话是说到了她的心坎里，“乔主任，如果你有不同意见，我们可以交流。”

乔澹抬起头，闷闷地对我说道：“你说得很有道理，也许真的是我的处事方法有问题。”

“以前我在部队的医院都是如此行事，所以自然而然就形成了习惯。”

“到地方上以后，很难改变过来。”

我笑了笑，“没关系，你医术精湛，已经赢得了很多人的赞扬。”

“只要给自己留一些时间，相信你很快就能够做到。”

“你要知道你面对的只是一些普通的老百姓，并不是军人，区别对待，自然也就不用那么辛苦了。”