傅
骊山掐灭了雪茄,对卢秘书说:“依次给这些高层打电话,除了萧太太和两位何先生,如果电话打不通,就发短信,短信这么写:萧总裁关于人事变动召开紧急会议,如缺席于次日到人事部办理离职手续。”
卢秘书应下来:“是,傅先生。”
“另外。”他喊住卢秘书:“整理一份公司人员关系的资料给我,隐形关系也要。”
“是。”卢秘书退出去了。
萧木叶不解地问:“什么是隐形关系?”
“啾啾。”傅骊山耐心地解释:“你看到视频上的么,围攻你的人几乎全公司的高层都在这里了,如果一个普通的员工敢这样吗?他们明明知道你才是公司的大股东,新总裁,肯定是和萧何高黎一家都有拐弯抹角的关系,啾啾,知己知彼,百战百胜。”
萧木叶似懂非懂地点点头,她才刚刚上大学,第一次接触公司里的人,她根本不懂这么多,社会对她来说是陌生的。
很快,卢秘书整理出一份名单给傅骊山:“傅先生,我尽我所能了解的,有些也有可能是道听途说,不一定是真的。”
“很好。”傅骊山微笑着:“你做得很好。”
得到傅骊山的夸奖,卢秘书竟然红了脸,躲到角落里去了。
傅骊山认真地看着资料,发现这些高层和部门经理,大约每个人都沾亲带故。
比如公司的总经理,竟然是萧何高黎弟弟的姐夫。
还有,这个是那个带过来的,而那个又和某某高层有关系,反正这些人互相都有这样那样的联系。
也就是说,整个公司都织了一块关系网,他们都是萧何高黎的人。
“老员工一个都没有了。”萧木叶喃喃地说,她还记得爸爸在的时候,公司里的总经理是一个宽厚的戴着酒瓶底子一样的眼睛的伯伯,他经常去萧家和爸爸一起下棋,也经常带萧木叶玩。
后来她父亲去世了,那位伯伯还经常去萧木叶,萧何高黎把他开除了之后,他就再也没有去过萧家。
锦霖生病的时候,他还去送了一笔钱,以后就出国了,再也没有见过面。
那时候父亲手下的人多是这种宽厚仁义的人,没想到被萧木叶全部赶走了一个不剩。
萧木叶不免有些伤怀,她以为今天来公司能看到一些熟悉的面孔,找回儿时的一些美好记忆,但是全都没有了。
傅骊山轻轻敷上了萧木叶的手:“木叶,这些人,一个都不能留。”
萧木叶怔了一下,看着他:“要做到这一步么?”
“必须。”
“傅先生,有一点需要考虑。”罗珊插话了:“不知道萧氏企业对开除员工的规定是怎样的,一般来说赔偿一个月的工资,但是就怕萧太太已经考虑到这一点,她会有所防范。”
这时,卢秘书推开门:“傅先生,总裁,刚才收到了各高层和部门经理的回复,他们表示立刻回公司。”
傅骊山转头对萧木叶说:“啾啾,今天就给你上第一课,以其人之道还治其人之身。”
(本章完)
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