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要知道，那可是个在**的常委都能说上话的主啊！由此可见，这个十七处的能耐确实很大，连这样的人都不敢再出头了，所以旅行社只能是自认倒霉了。

可惜，此时才意识到这一点的旅行社已经没有退路可言了，因为十七处的风格是要么不出手，一旦出手，就再没有转回的余地。

封社！就两个字！

旅行社倒霉了，就因为他们没有看清楚对手究竟是谁，他们的负责人现在也有些想明白了，别说十七处了，就是诊所集团的势力，也不说他们能惹的，他们也在奇怪，自己当初怎么会有那么大的胆子，敢于和诊所集团直接对上？

事实上，金花让十七处出面，只是不想让这种小事牵涉到诊所集团而已，真要是对上的话，名声在外的诊所集团又怕过谁？

旅行社是倒霉了，比他们更倒霉的还要数刘家村的村民们，在没了土特产企业的固定分红后，如今又没了旅行社组织的游客上门，现在村子的处境，就几乎能用惨淡二字来形容了。

终于，越来越多的村民们把主意动到了公路上面，他们已经认为，只有收费才是王道，才是摆脱眼前这种困境的唯一办法。

潜意识里，村民们也是希望借此向外界表达一个意愿，同时也向阿豆表示他们的不好惹。村民们始终认为，即便他们有错在先，阿豆的做法还是有点毒了，至少至少，那个旅行社的事情，村民们就怪在了阿豆头上。

之前，阿豆是隐约的提到过，不希望刘家村参与到旅行社的合作中去，尤其是那些外国游客，几乎每一位来到这里的，都在吵着闹着想要去到小小道观。

偶尔的，刘家村的村民们在利益面前，也会做出一些出格的事情，比如偷偷的带人从小道去到小小道观，并且这样的带人方式，他们还多少成功了几次。事实上，要是他们不这样极端的话，阿豆也许还不会干涉旅行社的事情。正是因为这样的事情多了，不胜其烦的阿豆，才决定来个一劳永逸，为得就是个清净。

很难责怪村民们会这么想，毕竟阿豆做事情，只求自己能够心安理得就好，其余的，比如村民们的感受，就不在他的考虑范围之内了。

就象这次公路收费，如果村民们能够好好的和阿豆说说这条公路的收费问题，也许这小子就会同意了。说到底，企业的车队进出，用的是人家集资建造的公路，理所当然的，给点钱亦是应该的。

只可惜，村民们现在对于阿豆已经有了一种莫名其妙的敌意，他们没有和阿豆商量，也没有和土特产企业商量，仅仅只是几个人在村子里通报了一下，就做出了在公路上开设收费站的决定。

刘家村的村民们，看中的就是这些土特产企业的车队也要经过这里，并且车队的数量还不少，如果实施收费上路的话，应该能从中谋取到不小的钱钱。只是，村民们忘记了，这条路的资金究竟是怎么来的，真要算的话，修这条路的资金，全是由土特产企业划拨过来的。

所以说，刘家村的村民们一开始便打错了算盘。

阿豆是典型的吃软不吃硬，既然刘家村的村民们不仁在先，也就怪不得他对村民们耍阴谋诡计了。

很快的，县委的那个胖子副县长又过来了，他这次的目的，就是要解决某些村民在公路上乱收费的问题。收费不是不可以，但也别收得太多，一车次就要收取个五百块的话，已经不是简单的收费问题了，而是典型的路霸了。

押送车队的都是军队的人，别看平时这些人都是荷枪实弹的，在真正遇到躺在路面上收取费用的村民时，也是没了任何的办法。再加上，这些村民和大兵们彼此间都认识，无奈之下，这些大兵只得打了欠条，不管怎么说，总归是要把车上押运的物资给送到机场才好。

期间，押运货物的大兵们打了几个电话给当地的土特产企业，得到的答复是，先把物资运出去再说，误了航班的话，损失可就是不单是五百块一车次，而是五十万，甚至五百万一车次了。

钱当然不会立刻就给的，不是没有，而是现在的土特产企业有了新的规定，凡是取钱，都得去到出纳那里记账，这样的做法，却是想从根本上杜绝了以前那般的胡乱开销。

村民们当然也知道这些，在大兵们写了欠条之后，他们立刻就从地上爬起来，准备就此放行了。

孰料，这个时候，老刘老师和刘涛从村子里赶来了。

………【第五章人性丑陋】………

刘老师和刘涛的到来，对着他们似不解似愤怒的目光民惭愧的低下了头，但有些村民却并不买账，他们反而是冷眼对视着两位村长，语气古怪的讽刺着他们，说他们身在其位，却不帮乡亲们谋福利，反而是去做那土特产企业的走狗。

面对这样的无赖，老刘老师基本已是说不出话来，那刘涛要不是身上有着噬心珠的控制，说不得，早冲上去抽人了。刘涛是教会的人没错，不过他的心没有完全被教会腐蚀，多少有着一些自己的判断。

看到老刘老师和刘涛助理对于自己没有了办法，这些村民们顿时来劲了，一句句污秽的话语，不断从他们嘴里吐了出来。

直到别的村民实在看不下去，纷纷站出来指责的时候，这些人才悻悻然的离去了，走之前他们还扬言，几家土特产企业一天不交出路费，运货车队就别想安稳的从这条公路进出。

……

当！刘家村的村民们刚在路上躺下收费，阿豆就收到了消息。要知道，现在他的手底下，可是有着不少眼线的，这些人，全是那些在土特产企业上班的员工，有刘家村的，也有外村的。

不得不说，金花对于企业管理已经到了一个炉火纯青的地步，她只是稍微在言语上撩拨几句，几乎就让土特产企业里的员工变了个模样。要说以前这些员工们大多都是来这混日子的话，那么现在的这些员工，基本就是肯吃苦，肯为企业付出自己后半生的主了。

所以，在金花的鼓动下，这些员工主动向阿豆企业负责人汇报些事情的话，只能算是小意思了。

当然了，金花也不全是嘴巴说说而已，真正打动这些员工的，还是土特产企业的优厚待遇。

不管是以前。还是现在，只要是在阿豆的企业内上班的，他们地工资就不会低到那儿去。接近于大城市白领的两倍工资，这样的待遇，可不是一般的企业能给得出的，有些表现好的员工，加上奖金的话，一个月甚至能拿到一万多人民币。

这一万多的收入。只是家庭开销地话，足够一个三口之家过上一年了。当然了，这里的一万块，是在这个地域的平均收入比较低的情况下达成地。那些在国外上班的诊所集团员工，他们的月收入就更高了。

最开始去到瑞士中医院发展的李家之人，现在地月收入，基本达到了几万美圆。甚至十几万、数十万的也不在少数。再加上这些李家之人因为有族规的限制，不能随意跳槽，所以阿豆还是很放心把这些人放在主要的岗位上地。

阿豆的员工鲜少有挪窝的时候，一般都是在一个区域里干到底地。所以在分配工资地时候，就已经考虑到了区域收入地高低，尽量使得这里的员工工资。虽然是高了点。却也符合当地地高收入。而不是高得离谱。

“总不能，都以国外的收入来计算工资吧？”其实。阿豆不是很清楚诊所集团国外员工们的具体收入，不过他敢肯定，国外员工们的工资，是一定会比国内的员工高的，并且还是高出许多的那个高。

所以，阿豆小子指示自己的手下，以符合当地的高收入阶层为标准，尽量做到工资地域化。他这样子做，也是为了不让诊所集团的员工们更加招人妒忌。