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第157章 一茬儿接着一茬儿(第1页)

第159章一茬儿接着一茬儿

马凉最近那叫一个春风得意,他也终于能理解前世的一些大佬们为何那么爱公开演讲了。

因为当你顺风顺水做出点小成绩的时候,那种成就感和满足感就会让你有一种强烈的表达欲和分享欲。

做出成绩了,你当然想让更多人知道自己有多牛逼,享受那种被人崇拜的感觉。

他这点小成绩都如此,更别说是大佬们那些令人瞩目的成就了。

别人创业时怎么想的他不得而知,但对马凉来说,就只有一点心得很有体会。

那就是但凡能成功,就不要轻易失败。

因为没个好爹,真经不起折腾,也许一次失败就会让伱一蹶不振,这辈子都可能彻底废了。

所以哪怕是再小的项目,也要努力去做成,千万别做失败。

一点点小成功积累下来,不仅人会越来越顺,还会吸引各种资源不断向你主动靠拢。

顺到一定程度,量变终将引起质变。到那时候,你甚至会有种自己就是天命之子的错觉。

摆摊卖碟,申请创业贷款补贴,开串串店,建食材加工厂,再到入驻商场。

这一路走来,马凉做的事情并没有像搞互联网那么高大上,其实都还是小打小闹而已。

可每一个节点都做成功,最后的结果就然他变得越来越自信,做事也更加大气了。

两家分店都还没开起来,工厂就提前扩建了一倍。

如今手里握着各种资源,他一点儿都不担心接下来的扩张会太过激进。

反倒是感觉自己的原始资本积累不够,生意发展还是太慢了。

但凡手里的钱够多,【红唇串串香】的开店速度至少能快一倍,能更早达到预定的规模目标。

不过这会儿他还是孤家寡人,连个管理团队都没有,想快也快不起来。

即使钱够了,也要把运营团队先凑齐。

这天,马凉在食材加工厂盯着扩建施工,打算在角落里另辟一处办公室出来,方便以后管理团队组建后有办公场地使用。

既然要招人,那就一次性配齐,让管理人员和【红唇串串香】共同成长,以后团队更有凝聚力。

财务、出纳,人事、行政等各招聘一名,市场则至少要两个人。

再加上几个店长和储备店长,就组成了马凉起步阶段的管理团队,为接下大规模开店做准备。

他把岗位要求想了想,打算今晚回去就登录招聘网站发布出去。

这头都还没忙完呢,手机就又响了,而且这个电话很是意外,竟是大学城店如今的店长吴雪梅打来的,马凉连忙接起。

“老板,店里又出事了。。。”吴雪梅在手机里急坏了。

马凉听完一脸懵逼,啥情况这是?怎么又出事了?难道前夫哥记吃不记打,又去大学城店使阴招了?

才刚赔了一百万给自己,哪有这么快下手的道理。

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