那个女人却冷笑着说:“我看怕不是如此吧?你是不是想到我们公司盗取公司的设计图,好卖给对手公司吧?”
江清月冷哼一声:“奉劝你不要血口喷人。”
女人却露出一抹嘲讽地语气说:“就喷你了,那又如何?你能拿我怎么样?”
江清月不由得笑出声来,这女人是猴子派来的逗逼吗?真的是太搞笑了。
“你是新来的总监?”江清月朝女人问道。
“你是新来的总监?”江清月朝女人问道。看来自己不在的这段时间,公司又招了一位新的设计总监。
女人扬起下巴,一脸高傲地说:“是又怎样?”
江清月不想跟她一般见识,正准备转身离开,却听见身后传来那个女人的声音。
“有些人啊,以为自己有点本事就了不起了,还不是被公司开除了。”
江清月停下脚步,回头看了她一眼,平静地说:“我是主动辞职的,而且,我现在已经不是艾登集团的员工,没必要跟你解释。”
说完,江清月头也不回地走出了设计部。她来到总裁办公室,找到了纪云舟。
“老公,我觉得那个新总监有点奇怪。”江清月把刚才的事情告诉了纪云舟,“总感觉她今天的行为刻意了点儿。”
按理说,人家一个已经离职不属于公司的员工,没必要如此针对才是。除非她是有什么不为人知的事情,不想被江清月发现,所以才刻意想将江清月给赶出设计部。
纪云舟皱起眉头,思考片刻后说:“我会让青山调查一下她的背景,我倒要看看,她是不是被安插进来的眼线。”
江清月点点头,她也觉得这个女人不像是同事之间的那种排挤。
纪云舟立刻安排青山着手调查新总监的背景,同时,他与江清月决定深入公司内部,亲自了解近期发生的种种变化,尤其是关于机密泄露的后续处理情况。
两人首先来到了会议室,召集了公司高层进行紧急会议。纪云舟以他一贯的冷静与决断,迅速部署了新一轮的安全审计和内部调查计划,确保类似事件不再发生。他强调,无论涉及何人,都必须一查到底,绝不姑息。
会议结束后,江清月主动提出想要参观一下公司的各个部门,特别是她曾经负责的设计部,希望能从中发现一些细微的线索或变化。纪云舟欣然同意,并特意让青山陪同她一起去。
在设计部,江清月不仅感受到了同事间的冷漠与疏离,还注意到了一些微妙的变化。
比如,设计稿的风格似乎变得更加保守,缺乏创新;团队氛围也显得沉闷,缺乏活力。
她私下与几位关系还行的前同事交谈,得知新总监上任后,推行了一系列严格的规章制度,使得大家的工作压力骤增,创意也受到了极大的限制。
这些信息让江清月更加确信,新总监的到来绝非偶然,背后或许隐藏着更为复杂的动机。
与此同时,青山那边的调查结果也有了初步进展。原来,这位新总监并非通过正规渠道入职的,而是由某位高层直接推荐进来的。而且,她的个人履历中存在多处疑点。
纪云舟得知后,立刻意识到问题的严重性。他迅速召集了公司法律顾问和安全团队,制定了一套周密的行动计划。
一方面,他们继续深入调查新总监的背景,搜集更多证据;另一方面,他们加强了对公司核心机密的保护,防止再次发生泄露事件。
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