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第3部分（第3页）

他回应得很真诚。

“你想听我说？”找一个不喜欢说人长短的人？他还真会挑人问。

“这是我请你进来的主要目的。”

“离开的人我没有接触，所以我不知道他们的想法。”

“你很怕说错话？还是你一向小心翼翼，怕得罪人？”

“都有，我上次说错话，已经让我多享受了好几天的提心吊胆。有前车之鉴怎还会重蹈覆辙？”

说到底，她还是对他心存不满，但他完全不介意。

“说说其他人的看法。”

她在脑中组织一番后说：“留下来的人自是庆幸万分，他们觉得自己是有能力、有才干的一分子，除了自信外，也很高兴自己是菁英分子中的一员，但不管如何，这几天大家无心工作是事实，工作进度延宕许多也是事实。”

“很好。”全在他的预期范围内。

“很好？因为大家无心工作？”他是个难以捉摸的上司。

“我不介意延宕工作，这是过渡时期必有的反应，但是从此大家有了自觉，我想他们都很清楚，未来想要留在翰池，就必须拿出绩效，不能有心存侥幸的打算。”

“在杀鸡做猴后，我相信大多数的人都会有这份认知。”她有几分控诉的意味。

“你反对我的作法？”

“没有，大刀砍除沉病需要有很大的勇气，要我就做不来，针对这一点，我很佩服你。”她平心而论。

多日来和下属的对谈，他从众人的口中知道优子是个烂好人，她从不开罪任何人，能帮着做的事她也从不推却。那天对他的说教，应该算是意外吧！

“能得到你的认同，我深感荣幸。”

“好说。”抛却不满，她的表情回复轻松自在。

“我计划删除行政部，把它和企划部合并，挪出原本占地最大的企划部办公室改为会议室，往后我要直接面对你们每一个员工，不让每一部门的主管去传达消息。”他把想法说出，期望得到她的赞同。

“你不信任务部门主管？”

“不是！我重视每一个员工，我要他们都收归我所用，不要再有往常的勾心斗角、猜忌怀疑。”他记起了父亲的话——带人要带心。

她没有回答，只是对着他的眼睛沉思。

“你不打算否认我对你们的指控？”

“指控？你是说勾心斗角？不！这种情形在任何一个机构都会有，我不会把它当成异常现象来多加争辩。”

“以后我要这种现象在翰池变成特异现象。”他自信满满地说。

“预祝你成功。”

“谢谢。这种时候通常需要干杯。”他倒来咖啡递给她，轻碰一下杯缘。

他笑了，很轻很淡，但是她注意到了。

视线对上那天她为他插上的太阳花。

他换过花了，仍是太阳花但颜色不同，鹅黄的花瓣迎风展曳，舞出一室朝气。

她有预感他会成功，像他这种意志力坚强、坚持度超高的人，一定能经营出一番事业。

可若他用这种态度对待爱情，那么——大概没有女人能逃出他布下的情网。

第三章

他们总是在清晨的办公室相遇。

刚开始时，他对她点头、她对他微笑，然后他走进经理室，继续为他生疏、未上手的工作奋斗；她则端着咖啡对着朝阳继续沉思。