其他两个中班老师也不见得好到哪里去。
业绩最好的也才四个学生。
所以他们都有被顶替的风险。
降级后,想要再重新爬上去就很难了。
因为他们会不断的扩充业绩。
只要不是运气特别好,像这一次一样,一次性碰到了二十四个孩子都特别听话。
那么每一次过考核时,带出的三个孩子都要被送到中班,又因为他们成绩不够,顶替上头的老师,最后都会成为中班老师的业绩。
就像滚雪球一样,上头的两个班级老师业绩越滚越高,实习老师永远都过不了实习。
幼儿园有个不成文的规定。
除了大班的老师以外,其余两个班级的老师都可以充当养料,参与游戏之中,接受失败的惩罚。
做一个手里有业绩的中班老师还好,但作为一个没业绩的实习老师,才是最惨的。
因为可以永远逃避消失死亡惩罚的大班老师,是看不上实习老师的。
因为他们手头的业绩,要靠着中班产出。
若是自己被踢下去,那么以后,那四个实习老师就会像他们一样,坐在办公室里吹着凉风,喝着茶,脑子里想的全都是算计实习老师的事情。
他们算的好好的,想撺掇着实心老师先把那个刺头踢掉。
因为造成有被劝退的学生,证明了老师的无能,劝退一个就会扣除他们一个业绩。
所以只要实习老师先劝退不听话的学生,在干掉其中一个老师,他们就可以申请代课,将那些孩子提前申请成为自己呢业绩。
却没想到最后是搬起石头砸自己的脚。
因为小班学生都不听话和不守规矩,反倒是还帮衬着实习老师,自己的孩子损失一大批,又连带着损失了一个老师。
手里仅剩的几个孩子也逐渐朝着升学的方向发展了。
到了考核阶段,若是连这几个孩子都升学成功,他们手里一个没有,也会立刻被幼儿园清退的。
赚的盆满钵满的只有大班和实习老师,他们只能夹在中间当个大冤种。
做游戏,必须做游戏!
只有游戏才会让那些学生听话,听话的久了,他们就会成为乖孩子,自动补充的中班。
反正现在的生活老师已经没了,那几个实习老师如果只有一个度过实习期,他们也不算亏。
只要把剩下的几个老师弄死,留下一个老师,就算二十四个学生全部都计划在她的名下,又能怎样?
总归有职位补充,伤害不到他们。
中班剩下的三个老师全都目光阴沉的看着小班老师空荡荡的办公桌,大脑飞速运转,想的全都是该怎么算计他们。
无知无觉的苏若几人,就窝在班级里。
杜绝和外界的任何一个老师以及小孩接触。
这个战术虽然笨了点,但确实还算有效。
一整个下午的时间,其余的几个老师都想方设法的接近他们。
就连中班和大班的孩子也偶尔跑过来几个。
但只要一看到他们的身影,苏若几人就会假装忙碌。