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第213章 选拔人才以德为先（第2页）

去年，在全市城市发展征地拆迁重点项目推进先进个人表彰大会上，还是方博瑞亲自给赵卫国颁的奖。

“赵卫国在咱们甘州市基层工作了20多年，经验丰富，金桥区的领导干部和群众对他都很认可。”

方柏城的话令方博瑞很满意，他正需要找一个实干型的人才来填补万子枫的空缺。

“不过赵卫国这个人脾气比较耿直，以前和万子枫不合拍，这两年万子枫一直在排挤他！”

方白城其实对干部选拔任用也有自己的理解和思考，他认为越是业务性强的部门，越要尽可能在本系统选拔一些熟悉业务的骨干力量到领导岗位上。

方博瑞听后，对赵卫国这个人更加感兴趣了。

至少，从他不与万子枫穿一条裤子的情况来看，初步可以判断赵卫国与万子枫那种德不配位的人不是同一类人。

他深知选拔一个合适的区长长对于整个金桥区的稳定和发展至关重要。

方博瑞决定亲自对赵卫国进行考察，了解他的作风和能力。

与此同时，袁国平也在暗中观察着局势的发展。

通过打听来的内部消息，袁国平意识到方博瑞对赵卫国的重视，心中不禁有些焦虑。

金桥区可是甘州市城市扩建，征地拆迁的主战场。

甘州市城市发展征地拆迁工作就是由袁国平分管。

里面的弯弯绕绕和油水，那可是不得了。

以前万子枫当金桥区区长的时候，可没少孝敬袁国平。

但赵卫国这种人，在徐国豪眼里是毫无价值的，一点都不知道领悟领导的意图，也不知道和上级搞好关系！

除了征地拆迁，金桥区人民政府可是一个每年有很多资金和项目的好单位。

真要是按照方博瑞的意思，放一个像赵卫国这样的榆木疙瘩进去，袁国平以后要办事可就不方便了！

与此同时，方博瑞对赵卫国的考察也在紧锣密鼓地进行。

两天后，甘州市委书记方博瑞以调度工作为由，亲自到金桥区人民政府调度工作。

金桥区人民政府党委书记殷华军和其他区领导，一看市委书记方博瑞不打招呼到访，个个像打了鸡血一般，拼命在方博瑞面前表现。

方博瑞则不动声色，让他们谈谈自己分管的工作。

只可惜这些人平时不精于业务，没有提前写好稿子，汇报起来差强人意，虚头巴脑的词汇用了一大堆，拍方博瑞马屁的词汇也一个接着一个地蹦出来。

比如“在博瑞书记的坚强领导之下，我们金桥区政府…”

陈词滥调，方博瑞听后心里有些失望，但笑不语。

“这位是赵区长吧？下面请你谈谈你所分管的工作，和目前金桥区政府总体工作上存在的问题以及下一步改进的方法。”

方博瑞问了一圈，最后才轮到赵卫国。