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第11章 特长（第1页）

钱三运连声道谢，由于第一次来公司，不知道黄主任会安排他什么工作，他显得有些局促不安。不过，黄主任看起来和蔼可亲，没有什么架子，这或多或少的减轻了钱三运的心理压力。

“小钱，我首先简要介绍一下我们公司的基本情况。我公司的前身是江州市食品厂，是一家老字号的国有企业，至今已有五十多年的历史了，公司占地面积四百五十多亩，有四栋厂房、一栋办公楼、一座食堂，此外还有一个职工生活区，共有正式职工四百多人。公司主要生产预包装食品及腌制食品，产品畅销全国，不过最近几年，由于行业整体陷入困境，我们公司也遭遇到一股寒流，利润增长速度有所放缓，但总的来说，公司发展趋势还是比较稳健的，没有经历过大起大落，工人工资福利都是有保障的，平均工资在江州处于同行业中等偏上水平。”

“黄主任，我没有什么技术，能胜任公司的工作吗？”钱三运未免有些惴惴不安。

“小钱，至于工作嘛，江经理说她要亲自安排，我来打电话和她说声。”

黄主任起身从沙发上站了起来，拨通了江经理的电话，“江经理，小钱来了，好的，我这就让他直接上三楼办公室。”

黄主任挂断电话后，微笑着对钱三运说：“小钱，江经理在三楼办公室，让你直接上去找她。哦，对了，江经理的经理办公室在三楼最右边。”

钱三运噔噔噔的上了三楼，在经理办公室门外，他就听到江经理正在训斥下属，“章科长，这个月你们怎么搞的？产品质量大幅度下滑，次品、不合格品率达10，而且退货也增加了很多！质量是企业的生命，你们一点产品质量意识都没有！长此下去，食品公司是要倒闭的！”

那个被称做章科长的男人一脸的委屈，低声下气地辩解道：“江经理，这也不能全怪我们生产科呀，采购科上批采购的原材料的质量就没有以前好。”

江经理说话的声音更大了，语气中饱含着愤怒，她看了一眼手表，说：“这根本不是理由！章军华，你立刻通知采购科、人事科、销售科、检验科、储运科及办公室的负责人，下午三点半在五楼会议室开会！”

那个叫章军华的生产科科长垂头丧气地走了，钱三运怯生生地走进了江经理的办公室，轻轻地叫了一声：“江经理好，我是小钱，是黄主任让我找您的。”

余怒未消的江经理正坐在办公室里生闷气，见到钱三运，紧绷的神色有所放松，用手指了指办公桌对面的一张椅子，说：“随便坐吧。”

钱三运毕恭毕敬地坐下了，大气也不敢出，光是江经理平日的衣着打扮和高贵气质就给人留下非常威严的感觉，而刚才她严厉训斥自己的下属更是让钱三运心里直发憷。

“小钱，听唐院长说，你在医院的前期治疗和后期康复都很好，也没有留下什么后遗症，这可是不幸中之大幸啊。”江经理说话语气温和了很多。

“是的，真的太谢谢江经理了！”

“小钱，你可不要本末倒置！是我驾车撞伤了你，为你医治那是天经地义的事，我开车时间不长，驾驶技术又不过关，那天下午心情又不好，所以就发生了那起车祸，真的对不起呀，让你受委屈了！”

“江经理，没事的，说来说去我还要感谢你呢。”

“谢我什么？”江经理微微一愣。

“谢谢我在住院期间你提供的无微不至的关怀，而且还要谢谢你在我出院后给我安排工作。”

“哦，对了，小钱，你有什么特长呢？”江经理微微一笑，钱三运发现，她的笑很迷人，美丽熟妇的笑让人心旌荡漾。

“特长？我来想想看。”钱三运不禁犯愁了，若是说自己没有特长，江经理会安排合适的工作吗？可是他的特长除了会武术，似乎并没有别的特长，可是能说自己会打架吗？

“江经理，我是农业大学农学专业的毕业生，这专业在食品公司派不上用场。至于特长嘛，我除了懂些推拿按摩知识外，好像还真的没有什么特长。”钱三运上大学时，有个同学的叔叔精通推拿按摩技艺，钱三运抱着学习一技之长的心态，利用业余时间跟在他后面学了三四年，由于他天资聪颖，加上好学，自然也学到了许多推拿按摩的真谛。他大学毕业后一度也想去按摩店应聘，但又觉得这不是一件很体面的工作。

钱三运话音刚落，江经理眼睛一亮，连忙问：“你推拿按摩手法怎样？”

“江经理，实不相瞒，我曾经跟随一位按摩大师学了几年推拿技巧，不敢自诩手法有多高明，可毕竟得到了大师的真传，手法还算不错吧。”钱三运说的也是事实，并不是信口胡诌。

江经理精神为之一振，说：“好，小钱，我家老爷子年纪大了，成天腰酸背痛腿抽筋，在大医院治疗都没有什么效果，但听说推拿按摩有特效，他也想尝试尝试，可有的推拿师手法不好，效果是有，但不明显，你愿意为我家老爷子做推拿按摩吗？”

“让我当推拿师？”钱三运惊讶得说不出话来，他根本就没有料到江经理会有这个想法。

“是的，你不愿意？”江经理盯着他看，这眼神仿佛有一种巨大的杀伤力，看得钱三运心中直发慌。

“我不知道自己能否胜任这份工作啊？”钱三运心乱如麻，他恨自己多嘴，要是自己不说出这个特长，江经理又怎会提出这个要求？他打心里不想从事按摩师这个职业，当初他在大学学习推拿按摩时，并不是想毕业后就从事这个职业，只是想抱着学习一技之长的心态，为将来的就业多一份保险。江经理四十多岁了，她的爸爸至少也有六十多岁了，若是让他成天伺候一个年老多病的老头子，这绝不是他希望看到的结果。