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第296部分（第2页）

“你以为他是易家人那种练过功的呀？”

小草不留情面的鄙视了林耀，“脑子要活泛一些，普通人的骨头再怎么催生也没那么快能长好，半个月已经不错了，别把人都想像成超人，大家没有老蝙蝠那种恢复能力，跟不死小强似的。”

“哦，呵呵。”林耀知道自己的想法漏掉了体质方面的差异，小草厉害！最厉害的就是小草了！”

“那当然！”

左手往赵云龙额头一抚，让他悠悠醒转。

“医生，我怎么昏过去了？”

赵云龙觉得心里很平静，之前的担忧仿佛都消失了，只感觉像是难得的放假时躺在宿舍的床上睡了个懒觉。

“我让你昏过去的，帮你手术呢。”林耀笑了笑，却因为大口罩没让对方看到表情，“现在没事了，半个月后你就能完全恢复，到时候再帮你处理一下，估计今后你老婆都看不出你右手受过伤。”

”

赵云龙惊讶的叫了起来，本能的要抬起右手，被林耀一把按住了。

“骨头都断了，现在不能动，免得骨头错个，到时候长成畸形可别怪我。”

林耀的语气很轻松，让人能听出是笑着说话，“一会让人给你弄个，固定支架，免得你乱动让断骨错位了。”

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第三百五十章　株连制度

氏红第例特诊事件浩成了很大的社会影响，尽管如今甩训柚地的民红医院几乎都没有医生和护士。但老百姓迷信高端人物的思想依然让民红有些措手不及。

如同一个超级高手武林盟主振臂一挥就能引来众多人跟随和膜拜一样。民众相信民红医院今后的医疗队伍一定会发展起来。

甚至给当前的情况做了解释。那就是民红医院宁缺母滥，不是有才能的医生还看不上眼，所以才造成如今很多医院专业医务工作者空无一人。表面上看起来就是纯粹的药店。

于是，全国的民红医院和诊所引来了新一轮火爆申请入会的**，被关闭的一百四十二家医院所在的地区则发生了自发的集会，一些已经入会和想要入会的人聚集在关了门的民红医院门口，要求立即开门营业，当地不也不得不派出警力维持秩序。

马上重新开门营业当然是不可能的，且不说林耀发了狠心要跟那些为难民红的人斗，就连一贯心肠软的罗济民和林红梅夫妇也淡定的面对这一切，俨然具备了超凡脱俗的世外高人形象，因为那些世外高人基本上都不鸟人间疾苦，只是自私的为自己而活。

北京和上海的民红医院办公场地本来就是租用的，此时已经委托中介公司将这些场地转租他人，并同时跟业主洽谈提前退租事宜。太原的民红医院也在联系中介公司售卖。因为这家医院已经被民红买下来了。

这种举动向世人展示了民红的决心，那就是不良好的环境下，民红宁可放弃这片市场，也进一步说明民红的经营行为没有以获取利润为目的，所以可以表示强势。

有了一百四十二家关门医院工作人员的支援，全国各地应付申请入会的人手勉强够用，因此没有了进一步的员工队伍扩招。

需要提到的是，因为民红正式员工的福利待遇实在太好，为了杜绝家里有重症病人故意辞职后到民红应聘。以获取亲人免费治病机会后再辞职离开的投机现象，大多数的民红员工实际上不属于正式员工，而是挂靠在独立的劳务公司下面。

民红药业向这家劳务公司雇佣人力资源，除了正式职工的特殊医疗福利，其他方面的待遇临时雇佣员工跟正式员工完全相同。

这种学自某些国营企业，为了节省上级规定的工资总额让部分人获得更高薪酬，将话务员和营业员等基础岗位区别对待的招数，是林耀在网络上看到的。

最开始决定赋予民红员工极大医疗福利的时候就开始实行，也算是让人员流动最频繁的前台接待等工作岗位不要给一些别有用心的人钻空子。以免民红因为制度的原因沦落成一家几乎可以随意获取免费医疗保障的公司。

一旦调查清楚员工的家庭背景。工作认真且有责任心的员工才会获的转正机会，劳务关系才会从专门的劳务公司转到民红直属，任何岗位的人都如此，员工转正表现出一视同仁的原则。

“耀耀，找到人了怎么不对付他们？那女人实在是太坏了，简直是该死”。

小草的声音响起，语气里充满了蔑视和愤慨。

“算了，每个人都有害怕的权力，不勇敢不是我们应该打击的对象。这种人很多，我们不跟他们接触就走了。”

林耀叹了口气，回答了小草的问题。