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第867章 安置预案（第1页）

如果说政府里最难干的工作，那除开经济发展外，肯定就是编制和人事的问题。

经济发展的工作很多时候，有这个能力，能引导产业发展的干部。

在国家大经济开放的环境下，就是能慢慢的发展起来，做出成绩。

当然这对于能力一般的干部来说，或者能力不再搞经济的干部中，发展经济就是最难的工作。

而除开这项从改革开放后就重视的经济发展工作外。

本身政府最难干的，那莫过于人事工作。

毕竟事关每一个干部的切身利益，从待遇，岗位，权力等等各方面的工作都将涉及。

更别提每位干部背后的复杂程度都不同。

许多的工作问题都需要具体处理，提拔，调动，处分等等的工作都是程序最严谨最麻烦的。

而这其中机构改革，尤其是编制裁撤的工作。

本身得罪人不说，整个工作也是属于费力不讨好的类型。

“李书记，这事我们省里需要如何跟进？”

一旁的王副书记此时也有些坐不住，忍不住出声询问起来。

相比起其他干部，他在楠省的底子最薄。

并且这种机构改革和裁撤的工作，别最后都是李书记自己的人抱团取暖。

反而把他这两年过来好不容易培养的干部给裁了下去。

“这次裁撤从上到下，我们省里也是如此。”

“从省委直属的机关单位，再到市一级，县一级，直到乡镇一级。”

李书记的声音不大，但却重重敲击在每位常委的心中。

看样子这次的工作难度很大啊！

沈旭东这会儿还瞟了眼坐在他对面的组织部何部长。

这会儿是满脸严肃，拿笔在笔记本上写写画画着什么。

起码省里的机构改革工作肯定会到楠省机构编制委员会的头上。

而这机构编制委员会，实际由省委组织部负责领导。

可以预料的是，这次的工作重担怕是有相当一部分会在何部长肩上。

“乡镇一级也要裁撤么？本身我们地区的大部分乡镇同志可还一直不够啊。”

沈旭东这会儿也同样向李书记询问起来。

“还是得裁撤，当然重点是在上级机关。”