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第199章 一个合适的辞职理由（第2页）

“怎么又想辞职了呢？咱们公司好不容易运作起来，终于挣钱了，干嘛这个时候辞职呀？”

“感觉太累了，实在是吃不消。”

“你辞职去别的公司也是累，你已经熟悉咱们公司的工作环境了，在这里肯定比去其他公司轻松很多。”

汤锁不好意思提钱的事，她只能继续在“劳累”这个话题上周旋：“真的太累了，咱们公司的工作强度太大，我想换一个轻松点儿的地方。”

“我都说了，你已经适应咱们公司的环境了，而且没有别的公司比这儿更轻松了，就算有，工资也比这里低。”

“你怎么知道其他地方比咱们公司的工资低呢？”汤锁问道。

“我当然知道，我太了解了，等你去别的公司就知道了，一个月只有两千多，要想加薪还得等三五年。”

“要那么久吗，三五年才能涨一次工资？”

“当然，到那时候你想再换份工作，就会发现其他地方都一样，还是我这儿给的工资高。”聊到这里，老板已经清楚汤锁想要辞职的原因，这为老板后面的劝说提供了便利。

“好吧，赚钱真的不容易啊。”

“是啊，谁赚钱容易呀？对了，你最近有什么难处吗，缺钱吗，缺钱的话我可以借给你。”

“没有没有，我就是有点累，想休息。”

“那我这个月给你多放一天假吧。”

“给我放假的话，别人没有怨言吗，我不想区别对待，这样不公平。”

“既然你是这样想的，那我思考思考……不如把放假那天的工资扣了？扣了工资，其他人也不会说什么了。”

“也只能这样了。”

“嗯，行，你去忙吧。”

汤锁离开老板办公室，回到工位上。她在椅子上坐了一会儿，接着又开始工作。临近下班的时候，她再次找到老板，跟她提出明天休息的事。

“汤锁，明天真不能休息，你也知道最近公司的项目紧，如果你都走了，谁来跟进这些项目呢？”

“老板，天降降大任于世人也，这些项目就靠你了。”

“靠我可不行，我一个人忙不过来呀，还得靠你。”

“我一个人也忙不过来呀，咱们公司能不能多招几个人？”

“多招几个人没有成本呀？咱们公司的运营基金就这么点儿，要是多招几个人，钱从哪来，从你的工资里扣吗？”

“我的工资也不高啊，还是从你的工资里扣吧。”

“说的什么话，什么叫从我的工资里扣，我的工资就多吗？”

“起码比我的多。”

“行了行了，别抱怨了，你们组不是有三个人吗？三个人还不够用呀。”

“大姐，两个项目，三个人完成，你觉得够用吗？”

“有什么不够用的？都是这么过来的，我是为了锻炼你们独挡一面的能力。”

老板的回答让汤锁很无奈，但她也知道再怎么说都是没用的，所以，汤锁只能走出办公室，收拾东西回家去了。