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第63章 宗门成员数量极速扩充（第1页）

叶凡考虑到增加弟子人数和高境界长老数量可以从附属势力入手。他向各个附属势力发布了诏令，希望他们能够选拔有潜力的年轻子弟和高境界的修炼者输送到凌云宗。

清风寨联盟率先响应，他们从联盟内挑选了一百名年轻且天赋出众的子弟送往凌云宗。这些子弟在灵植培育和情报收集方面都有一定基础，虽然境界较低，但潜力巨大。同时，清风寨联盟还推荐了两位筑基后期的修炼者，他们在管理和战斗指挥方面颇有经验，叶凡将他们任命为外门长老，负责训练新入门的弟子。

玄冰谷也不示弱，送来了五十名冰系天赋极佳的年轻弟子。这些弟子在冰系灵力的感应和操控上远超同龄人，其中有几名已经达到了练气后期境界。玄冰谷还派出了一位元婴中期的长老，他在冰系法则的研究上造诣颇深，叶凡让他加入内门长老团，负责指导弟子们修炼冰系功法和法则。

除了附属势力的输送，叶凡决定开展对外招募活动。

凌云宗在周边各大城镇和门派聚集区张贴了招募告示，详细介绍了凌云宗的优势和此次招募的条件。告示中提到，凌云宗拥有丰富的修炼资源、强大的修炼阵法以及经验丰富的长老指导，无论是初入修炼的新手，还是希望寻求突破的高境界修炼者，都能在凌云宗找到适合自己的发展机会。

对于前来报名的弟子，凌云宗设立了严格的考核制度。考核分为灵力测试、天赋评估和心性考察三个部分。灵力测试用于判断报名者的灵力基础；天赋评估则由长老们通过特殊手段检测报名者在功法修炼、法则感悟等方面的潜力；心性考察是通过一系列情景模拟和问答，来确定报名者的品德和意志。

对于高境界长老的招募，叶凡亲自把关。他要求报名者不仅要有较高的境界，还要有独特的修炼专长和良好的领导能力。

对外招募活动吸引了大量的修炼者前来报名。经过严格的考核，有三百名年轻修炼者成功加入凌云宗成为新弟子。

叶凡安排内门弟子带领新弟子熟悉宗门环境，并根据他们的灵力属性和天赋特点进行初步分组。木系和水系灵力属性的弟子被安排到灵植培育园附近的宿舍，方便他们在日常修炼中与灵植接触，感悟灵力真谛；金系和土系灵力属性的弟子则被分配到法宝炼制工坊和建筑修缮区域附近，让他们在实践中锻炼对自身灵力的操控能力。

同时，为了确保新弟子能够得到系统的修炼指导，叶凡从内门长老和经验丰富的内门弟子中挑选了一批导师，为新弟子制定个人修炼计划，并定期进行指导和检查。

在高境界长老的招募中，有五位修炼者脱颖而出，成功加入凌云宗。

其中一位是来自一个散修联盟的化神初期修炼者，他擅长空间法则，在战斗中能够灵活运用空间之力进行瞬移和空间封锁。叶凡任命他为内门长老，负责指导内门弟子和部分亲传弟子对空间法则的感悟和运用。

另一位是一个中型门派的元婴后期长老，他在炼丹方面有着极高的造诣。叶凡让他负责宗门的炼丹房，对炼丹技术进行改进和创新，并培养更多的炼丹人才。

其余三位长老分别在法宝修复、阵法布置和兽宠培育方面有专长。叶凡根据他们的专长，分别将他们安排到法宝修复室、宗门阵法管理处和灵宠园，让他们充分发挥自己的才能，为宗门的发展做出贡献。

在新的修炼环境和指导下，新弟子们进步神速。

经过一段时间的修炼，有五十名新弟子从练气初期突破到练气中期，他们对灵力的操控更加熟练，能够施展一些简单的灵力法术。一百多名原本处于练气中期的弟子突破到了练气后期，这些弟子在灵力的积累和运用上都有了显着的提升。

在新弟子中，有几位天赋异禀的弟子表现尤为突出。其中一名木系灵力的弟子，通过在灵植培育园的修炼，不仅自身境界快速提升到筑基初期，还发现了一种新的灵植培育方法，能够让灵植的生长周期缩短三分之一。

新加入的高境界长老们在凌云宗的修炼资源和修炼氛围的影响下，也有了新的突破。

那位擅长空间法则的化神初期长老，在与宗门内其他擅长法则之力的长老交流和切磋后，对空间法则的理解更加深入。在一次闭关修炼中，他成功突破到化神中期，实力得到了质的飞跃。他所掌握的空间法则力量更加强大，能够在战斗中开辟出小型的空间囚牢，将敌人困在其中。

炼丹长老在研究凌云宗的丹药配方和炼丹手法时，结合自己多年的炼丹经验，成功炼制出了一种能够帮助元婴期修炼者突破瓶颈的丹药。这种丹药的问世，不仅提升了他在炼丹界的声誉，也为凌云宗的高境界修炼者提供了突破的助力。