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第332部分（第1页）

女秘书现在也是什么都说不出来了，只是拼命的大叫，想要让他快一点结束，这样的场合必须要速战速决，要不然会让别人怀疑。

这突然的声音传扬了出去，外面办公区的人所有人都站了起来，目光迅速的寻找到了传出声音的地方。而有一些角度好的人发现门已经开了，都迅速的瞄过去，甚至有人果断的拿出了手机拍照。

里面竟然一点收敛都没有，那狂放的声音，让所有人都顿时兴奋了起来，谁没有一点三俗的心思啊！这样的事情，是最容易勾起大家围观兴趣的，而只要不是自己，谁都会是觉得刺激，而不是丢人。

当即之下，女职员们还好一点，男职员们都迅速的跑了过来，到莫威廉办公室外面对着的方向，寻找一个好的角度看热闹。而这样的事情，实在太过于劲爆，不拍下来和人分享，实在愧对手机啊！

由于这是发生在莫威廉的副总办公室里面，又是和他女秘书在大干，其他人都肾上腺激素飚升的看热闹，还没有人冷静理智下来去关门。而其他领导也都是有独立的办公室，一时间也不知道外面发生了什么事，等他们的秘书过去了解再汇报，这需要一个过程。

行政经理虽然也在独立的办公室里面，但他的办公桌正对着墙上的玻璃窗，也没有用百叶窗遮盖，这样能一抬头就看到外面的状况，也是监视大家不偷懒的一种威慑。当他看到外面似乎乱成一锅粥了，立马皱着眉头出来。

没想到外面虽然慌乱，但却没有人大声喧哗，似乎怕惊扰了什么似的，只是好多人都是非常兴奋的凑过去看热闹。而在他准备开口大声训斥的时候，就听到了那绝对不应该出现在办公室的声音！

本能的，他以为这是哪个同事用公司电脑播放某些不纯洁的电影忘记了关音箱，但看到大家都挤在一个地方看热闹，对着的是莫副总的办公室……他开始意识到不妙了！

当他行政经理三步并作两步跑过来的时候，里面的莫威廉也终于发现了不对劲。当然，说时迟那时快，其实整个过程也就几十秒的时间。当他抬头望了一下门口的方向，看到虽然没有人靠近门口，但从这个角度，却是见到一堆人在围观，很多人还不厚道的举着手机拍摄！

操！怎么会这样？莫威廉骂了一声，当即吓得一泻千里！

女秘书因为是仰躺在办公桌上，而且是闭着眼睛在享受，感觉到奔流而来，那里知道这是吓的，赶紧拼命的大声叫喊，以给身上的老板更多的最后刺激。

不得不说，就这么短暂不过一分钟的叫喊，已经让外面很多男职员们都硬了，尤其是那女秘书长得也不错，平日里显得比较高傲，这会儿让很多搭讪过她的男职员都是大爽，当然也有钦慕她的心都碎了……

行政经理已经跑到了门口，赶紧以身体挡住了门，大声叫骂：“干什么？回到自己岗位去！”

然后想着不对，要把这些人驱散，最好的还是赶紧把门关上。他硬着头皮的，转身帮莫威廉把门关上，嘴里唠叨了一下：“怎么不关门呢……”

他在腹诽不已，这莫副总也太过分了，你想要玩刺激的也锁好门啊！这下好了，这不仅仅是会上社会版的办公室丑闻，以他正东集团副总裁的身份，这可以上财经头版了！

莫威廉脸都绿了，他本来是因为一肚子火忍不住要发泄，这是倒霉的时候喝凉水都硌牙么？

听到行政经理的大喝，女秘书才惊醒过来，扭身看了一下外面，不由得惊叫了起来。一片混乱！

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第504章　树神震怒

绯闻什么的，是传播得非常快的，比绯闻更快的丑闻！

所有接触到丑闻的，越是劲爆越会主动的传播，形成一个几何倍数的迅速扩散。比如说一般的绯闻，都是靠媒体的炒作传播。但像“冠希相片事件”之类的，用不着媒体去炒作，自然无数人加入了传播的行列之中。

今天下午在正东集团行政部楼层发生的丑闻，也是迅速的扩散，等到行政经理关上门，想着要约束大家不许乱传的时候，信息早已经通过电脑和手机迅速的扩散，传遍整栋大楼，传播到更远的地方，只要有网络，也不过是几秒钟的时间。有一些还是非常尽职的有图有真相……

行政经理能严厉约束大家不要乱传播，可这会儿信息已经传播到了各个部门，其他部门的老大自己还没有知道呢，下面就已经传遍了。而行政部那些狼们，为了满足那种近距离看到内幕的激动心情，还是忍不住偷偷的继续爆照出去。

等女秘书出来的时候，不知道多少人都向她行了注目礼，这让羞于见人，捂着脸呜咽着跑向了洗手间，倒显得刚才她是被莫副总给强迫了一般，可惜她那欢快又高昂的声音出卖了她，而那刚才不到一分钟的录像录音，哪怕因为距离的关系，图像和声音都不够清晰，但肯定会让不少的男同胞反复播放聆听。至于会不会yy着她来几发，或者说有多少人会看着她的相片、听着她的声音来多少发，就无法统计了。

行政经理也是人啊！同样会有爆八卦的心理，尤其是跟其他人比起来，他虽然不是最早知道的，但他却是唯一一个跑到门口近距离看到现场的，这让下面的职员们专美，心里能平衡吗？

只是他约束别人不要乱传播，自己肯定也不好加入其中的行列，也不便向普通职员传播，但还有一些领导们不知道嘛！于是乎，回到了办公室，他也忍不住群发的“诉苦”起来，看似是像其他的经理、总监、甚至是副总们讨教这事该怎么办？但却是婉转的把这个劲爆的信息传播扩散到了所有的高层领导那里。

没过几秒钟，行政经理的手机就迎来了一大拨的电话，都是要求证这到底是不是真实的事件。他这个最近距离接触者，也只能怀着“低沉”的心，向大家分享了这个丑闻。

其他的领导同样是人！

他们一样会有幸灾乐祸之类的心理，只是不会让一般人看到而已。这会儿出了这样的事，平时和莫威廉不是太对付的，都是笑眯眯的打听消息，好像吸了大麻一样的畅快。而就算没有恩怨和竞争的，只要不是好友，看着别人倒霉，多少都会在猎奇的同时有着一丝快意。

沈荷菁和秦瑶同样也都知道了这件事，身为女性，她们和其他的女性高层一样，都是非常的厌恶，对莫威廉没有一点好感，这样在公司乱搞实在伤风败俗！

但作为总裁，沈荷菁也不能只贫着个人好恶，还必须怎么处理这件事。这会影响公司的声誉，影响所有员工对高层领导的印象，她必须要做的是尽量的淡化处理。那是无法靠行政命令来达成的，那样只会让更多的人加入传播和讨论。最好的办法，是赶紧弄出一个吸引大家眼球的事来转移视线。比如集体旅行、加薪之类大家最关心的话题。

不过秦瑶却说，这是一个好的契机。虽然对公司会有一定的影响，但那是在可以承受范围之内的，相比之下，能把莫威廉这个很麻烦的对手打得一身泥，会更加的轻松许多。

一个厉害的人，有时候还不如一个平庸的人。

平庸的人，最多是没有贡献力量。而厉害的人，则可能会往反方向贡献力量，那他越厉害，破坏或拖后腿就越严重。