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第219章（第2页）

仿佛这几个词一说出来之后，大明官员俸禄的解决就是板上钉钉的事了！

宋瓒眼中露出恍然，“这里面有几个就是你用在工人身上的吧？”

刘秀点点头，说道，

“对！只不过我家工人的工资构成要相对简单一点，

比起来官员的俸禄就要更复杂，

不过万变不离其宗，其实也就是这么回事。

我只是给出一个大体的方案，至于具体在朝官和地方官之间怎么分配，

这些细节问题就不是我需要想的了。”

朱元璋沉吟片刻，

刘秀工厂里的工人确实很特殊，与寻常的工匠佃农都不同，

若是寻常的工匠和佃农生产，根本就没有这么大的积极性，

对于他们而言，干多干少，反正最后获得的收益还是那么多，

所以他们大多只是干好自己的事儿，对于地主的剥削就是能躲则躲，

而刘秀在工厂的工人却全然不同，看他们样子，每一个人都有很大的生产积极性，

这点是装不出来的！

刘家工厂的福利待遇好，他家的工人也恨不得一天二十四小时都在工厂里面做工，

朱元璋不是没思考过，把刘家工厂的模式应用到官场管理上的，

只不过沉思过后，朱元璋便把这个想法给否定了，

因为当官跟做工不同，工人多给钱多干活，但是对于官员可不能这么来！

朱元璋下定这个想法之后，便再也没想过，

可是今天刘秀又重提了这个，朱元璋现在发现这计划还真有那么些可能性，

朱元璋认真的看着刘秀，说道，

“你给咱好好讲讲，你说得这些到底是什么东西？”

刘秀回答道，

“基础工资顾名思义就是最基本的工资，

意思就是每一个官员，无论干多干少，干好干坏，

这些俸禄都是必定会得到的，雷打不动。”

众人闻言，沉吟片刻，都没有开口，

他们在心中反复在思考着此举的利弊，

见朱元璋没有说话的意思，刘秀继续开口说道，

“绩效工资，便是官员每月收入中浮动的那一部分，

这部分与基础工资完全不同，会与官员每月内的政事处理相挂钩，

干的好了就多发钱，干的不好就少发钱，或者不发钱…”