通常,对于医生的小错误,病人都是能忍则忍(敢怒不敢言)。但是,身体反应确实很诚实,遇冷之后直接神经反射,肌肉自动收缩。
。。。。。。
几个实习生被训得头都低了下来。
跟着混了一会儿,岳阳已经搞清楚了跟着廖晓涛的人员构成。
昨天跟着廖晓涛一起做手术的那个金苗,就是其中一个住院医生,最近拼命想提升一下水平,更主要的是,要在领导面前好好表现,为晋升主治医师做准备。
医生的级别分类有不少,最主要是三套系统。
初级、中级、高级,这是国家医技人员评价的级别。
住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师,这是医院内部聘用的级别,可以理解为行政级别。
副教授、教授(二级教授、三级教授),这是学术方面的级别。必须是参与了医学院的带教工作才会有这个级别。
级别之间有联系,但是没有必然的联系。
例如,考到了中级,才有可能聘用为主治医师;但是,又不必然被聘用为主治医师,要看临床科室中还有没有编制。
为此,跟机关事业单位内,也差不多,一步错步步错,如果被年纪相仿的人先一步占住了前面的位置了,可能一辈子都被人压住一头。
金苗最近就是铆足劲了,想在晋升主治这一步上,压住姜玉宁(另外一个住院医师)一头。
金苗已经看到在队伍尾巴的岳阳了,想不留意到都不行。岳阳笑得实在太灿烂了,就算戴着口罩了,都还能够看到嘴巴咧开的惊人幅度。
查房队伍来到了昨天做股骨手术的那位病人床边了。
病人早已经清醒过来了,而且已经从金苗医生口中知道手术非常成功,对以后一点影响都没有,加上是工伤,费用有人解决还有补助。所以,病人很放松,对廖主任也是千恩万谢的。
看到这个病人,廖晓涛自然而然想到了岳阳。廖晓涛有种感觉,昨天那台手术做得那么顺畅,岳阳应该是重要的因素。
“岳阳,岳阳哪里去了?赶紧叫他过来跟着我?”廖晓涛喊道。
“岳阳?谁是岳阳?”除了金苗之外,其他人都懵住了。
金苗过去,踢了明显神游天外的岳阳一脚,“廖主任叫你,赶紧过去啊。”
岳阳从队伍后面挤了过去(地方窄、人多),“廖主任,您找我啊。”
几个实习生有点幸灾乐祸,都在等着看戏,“跟着廖黑脸,竟然还敢走神。等着被骂吧。”
“岳阳,你过来看看你的病人。”
“什么?竟然没有挨骂?还有,什么时候实习生有病人了?”
岳阳按照查房的程序,根据骨折病人的情况,一一进行了体格检查,“报告廖主任,患者因为意外导致右侧股骨骨折,于昨日。。。。。。入院,入院时神志不清,呼之不应。经过手术后,患者恢复情况良好,伤口为手术一类伤口,没有红肿热痛等现象,建议继续予以抗感染治疗并外科换药,3天后出院。”
什么?这是实习生吗?逻辑思维这么缜密的?
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