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第51章 什么都要管迟早要累死（第2页）

“呵呵，怎么能这样说呢，没有人生来就什么事都会做，还不是从一点一点地成长起来的。你可能是刚接手，还不怎么适应吧！以后常做，等熟练了就好了。”王虹鼓励道。

“是吗，我觉得有些难。对了，你是怎么做的，我以前总觉得你没像我现在这么忙啊！”莫妍问出了这段时间来一直埋在心底的疑问。

“忙是肯定的，但是肯定没有你说的那么忙。不知道你每天是怎么工作的？”王虹想了想问道。

“我就是到报社，然后一件事一件事地处理啊！可是等到下班的时候仍然有一些事情没处理完。说句实话，自从接任了主任一职，我很少在九点之前下班的。”莫妍有些苦恼地说。

“你刚才说你是一件一件处理？”王虹听出了莫妍话语中的问题。

“对啊，怎么了？”

“看来问题可能出在这里了。可以这么说吧！人的精力和时间是有限的，每件事情的重要程度也是不相同的，很多时候都是因为在有限的时间里做了太多不重要的事，以至于挤走了做重要事情的时间。这样做得到的成效不大，而且还会顾此失彼。因此，做事情必须分清主次，知道哪个更重要，哪个紧急，哪些不太重要。然后把时间都用在高回报的地方。这样做起事来不仅有条不紊，而且成效也大。”王虹认真地传授着自己的工作经验。

莫妍真诚地感谢道：“我说呢，怎么老觉得你以前工作的时候没我这么忙，原来是这么一回事。都说听君一席话，胜读十年书。我今天是听了你的一席话，以后工作肯定会省去不少事。”

王虹笑道：“呵呵，你都夸得我不好意思了。不过你还得注意一点，那就是每个时间段大脑的功能也都不尽相同，一般而言，上午八时大脑具有严谨、周密的思考能力，下午二时思考能力最敏捷，而晚上八时却是记忆力最强的时候。但逻辑推理能力在白天20小时内却是逐步减弱的。基于以上现象，早晨处理比较严谨、周密的工作，下午做那些需要快速完成的工作，晚上可做一些需要加深记忆的事，对于这些做某项工作效率最佳的时间，一定要加倍珍惜，而那些效率低的时间段你则可以做适当的休息来缓解疲劳，这样做不仅劳逸结合，而且成效也高。”王虹毫无保留地把自己的工作经验告诉了莫妍。

莫妍想了想，很有道理，于是点头道：“呵呵，以前常听劳逸结合，一直以为是工作一段时间后就休息，今天听你这么一说，才对这个词有了科学的认识。”

“呵呵，其实刚才说的劳逸结合我自己也没有试过，只是最近常去医院，从医生那里听来的。不过如果我早知道这一点，也不会把自己弄到今天这个地步。”王虹有些感伤地说。

看到王虹的情绪又开始变得低落，莫妍忙安慰道：“王老师，虽然都说癌症是绝症，可是也有治愈的例子。关键还是你要对自己有信心，心情好了，身体的抵抗力就强了，再大的疾病也都被吓跑了。”

王虹坦然一笑道：“呵呵，你说得对，既然事已至此，再多的伤心都已无用，还不如开开心心地过一天算一天。”

莫妍点头说“嗯，没错，快乐不快乐都是一天，与其让不快浪费生命，还不如快快乐乐地享受生活呢！”

王虹建议道：“你也是，别一心扑在工作上，也要好好享受生活。虽然说做了上司事情就多了，不过有些事情根本就不需要你去处理，只要交给下属，自己做个甩手掌柜就好。刚开始这样做或许会有些担心他们做不好，其实什么事都是人干出来的，只要你敢让别人做，他用点心，肯定能做好。所以当了上司最重要的是学会授权，这样做不仅自己工作起来轻松，而且也给了别人表现的机会！”

莫妍想了想说：“呵呵，听你这么一说也是啊，我还一直担心他们不乐意呢！一直以为当上司没什么，没想到里面有这么多的学问呢！”

“那是自然，不然要像你这样，什么事都自己干，那还不都得累死。”王虹嘲笑道。

自从听取了王虹的建议，莫妍便积极地应运到了工作当中，而事实也证明，这方法真的很管用，不仅帮自己节省下了不少时间，而且还很有成效。看来，任何事情只要方法对了，那么问题也就会变得简单。

做为领导者，安排好自己的时间，给下属适当的授权，不仅能让我们有更多的精力去处理重要的事情，而且还能让下属感觉到自己的重要性，增强团队的凝聚力和向心力。

莫妍之所以觉得很忙，根本的原因在于她没有抓住工作的主次，而是盲目地拿起一件事就做，还有就是不懂得适当地授权，自己包揽一切，结果自己累个半死，下属们却乐得轻松。

因此，要想做一个成功的领导者，从现在开始，就培养你统筹时间的做事习惯，学会充分地授权，这样我们做起事来才会轻松而有效率，达到事半功倍的效果。