小说园

第168章（第2页）

小朋友早就写完作业在边看动画片边喝牛奶了。朱嫂也实在是听不下去了，便打发朱鹤松赶紧做饭去了。周九良当然也是去帮好兄弟打下手了。只留李姝寒和朱嫂坐在沙发上聊天。

因为朱嫂也是鼓曲社的一员，李姝寒便和朱嫂也聊了很多鼓曲方面的知识。

正聊的起劲，周九良便在厨房喊了起来。

周九良：“李姝寒？”

李姝寒没理他。

周九良继续喊：“李姝寒？”

李姝寒刚好与嫂子讲完了一句话，随即“噌”的一下站起身，三步并作两步的走向厨房。

听着没人应，周九良便继续喊：“李姝寒！”

李姝寒：“嘛呢嘛呢，叫魂儿呢你？”

周九良正在切菜，听到声儿转过脸对李姝寒笑笑，说道：“下去买瓶儿醋呀。”

李姝寒：“这也至于连名儿带姓儿的叫呀？”

周九良：“嘿嘿。我错啦~”

李姝寒噘噘嘴，走了出去。周九良目送她换好鞋走出门，这才继续切手里的菜。

朱鹤松：“周老师幸福了。”

周九良：“害，还是你们开头开得好啊。”

朱鹤松：“打算什么时候结婚呐？”

周九良：“这个顺其自然吧。目前还没有个具体的计划。先谈着嘛。”

朱鹤松：“您可别让人小姑娘等太久呀。”

周九良：“不会很久的。”

朱鹤松笑着点点头。

那么分权的程度

就更低一些。较低一级管理层次在做出决策时请示的人越

少，分权的程度就越高。

20。如下级做出的决策无关紧要，则集权程度较高。

21。组织规模越大，管理层级、部门数量、管理人员势必越

多，沟通路径和复杂性增加，需要及时分权以分担管理

人员的压力，提高决策的速度和质量。

22。授权是组织为了共享的内部权力，激励员工努力工

作，而把某些权力或职权授予下级。

23。在授权的过程中，责任是不可下放的，这称为授权的

绝对性原则。

24。授权有以下含义：工作任务安排、权力转移和明确责

任。

25。分权的主体是组织，而授权的主体是拥有职权的管

理者。

26。分权的对象是部门或岗位，内容全面，而授权的对象

是具体的人员，授权内容也局限在上级管理者的部门职