那工作人员闻言笑道:“那肯定啊,您在京海做的那些事,我们这些劳动仲裁的人可都知道。”
“您那视频里的证据都快堆成小山了,京海的同事们也是运气不好啊哈哈。”
同行看着同行加班那是真的欢乐,反正当时他们这边的很多人看了视频后都要笑死了。
工作人员说着突然像是想到了什么,赶紧看了看手中的案件情况,抬起头道:“周律师,你别告诉我这次……”
周云有点心虚道:“那……学术调查嘛你也知道,样本数量得大点,所以你看……”
工作人员脸上的笑容消失了,低头看看材料,又抬头看看周云,好像是咬着牙说道:“周律师,大概有多少?”
周云仔细想了想,有点不确定道:“应该不多吧,以现在的情况估计,大概也就两万五千多吧,肯定不到三万的。”
“很多人都回家过年了,不想麻烦,所以样本数量没那么充分。”
“每个区再分一分,一个区顶多七八千,应该不多吧。”
这踏马叫不多?这都有半年的量了!
“要不现在我先见见你们领导?毕竟这种事你看后面肯定还要麻烦他。”
工作人员闷闷地点头,灿烂的笑容再也没了,大过年的啊,怎么就能做出这样的事!
很快周云见到了仲裁委领导,和领导谈的还是很不错的。
至少大家一起合作的话能给这些单位一个脸面,而脸面是这些单位最重要的。
或者说只要面子上能过去,里子上都好说。
当然这也就是周云了,换个律师在这里,你都没办法坐到这个办公室。
谈话结束,周云随即离开,接下来就看安排了。
…………
三天的时间过去了,谷立诚这边依旧没什么好办法。
大家倒是一起商量了,但是商量着就互相吵了起来。
最简单的一个出钱,这个钱怎么出,公司规模小的认为应该让规模大的多出钱。
而规模大的认为大家都是一样的,怎么就我们多出钱了,我们的规模大那也是我们自己努力的成果。
有的人则认为自己拖欠工资的情况不多,不应该出那么多钱……总之一塌糊涂。
事实上这才是正常情况,没有一个统一的组织,没有一个统一的纲领,一堆同行聚在一起是根本没办法协调的。
大家本来就有竞争,谁也不服谁。
以至于到了后面有人已经开始在那里说了,就算让周云把自己送进去,也不想让同行占到便宜!
看到同行占自己的便宜,比杀了他都难受。
没办法,是真的没办法,谷立诚只能和几个关系好点的朋友商量看能不能自己解决。
就在此时,他接到了电话。
“调解是吧?行,我肯定到,哦对了有个事,那位周律师的情况你们也知道吧,你看我能不能带几个朋友一起去谈。”
“谁也不想把事情闹大对吧,我也想着能快点解决问题。”
“可以是吧?行太感谢了。”
挂了电话,谷立诚想了想之后开始挨个通知,其中有一条消息就是发给吴俊贤的。
“老吴,你之前和这位周律师打过交道,这次你也一起去可以吧,看看能不能帮我们查漏补缺。”
没多久那边回了消息。
“谷总我没问题,你之前也看视频了吧,我被那个周云坑了,他说好的不搞我,但其实在玩文字游戏。”
“这样,你明天一定要守住底线,不要轻易妥协,我教你怎么说……”