归根到底,原因其实只有一个:钱不到位。
董事会上胡宇良给出的方案出现了大偏差。
这个最终方案和马广海之外的每一个副总都有关系。
大学生们算了一笔账:销售任务不再计提提成奖金,相当于切掉了几乎所有人的收入。
而超额双倍的激励,其实很难摸到。
财务副总黄胜国的建议是釜底抽薪,要把刚刚燃烧起来的火苗一泡尿给呲灭了。
马广海一下子成为了众矢之的。
“我早就说,大学生干不了这活……”
“大学生招聘这事我当时是坚决反对的……”
“我觉得马总还是欠考虑……”
……
董事会上,几个副总经理你一言我一语的给马广海一顿马后炮。
如果不是曹梦醒等个别人员可以当遮羞布,也许董事长胡宇良也得说上几句。
马广海关上办公室的大门,一根接一根的抽着烟。
现在想想,自己当初招聘的10个人都集中在销售队伍是个战略错误。
如果在财务、质量等部门都象征性的招收一个,或许今天的锅就不用自己背了。
可是自己不也是为了庆和酒厂的长远发展着想吗?
曹梦醒听王丹萍讲完,抿起嘴唇不说话。
如果不是自己误打误撞走到今天这一步,凭心而论,能不能坚持到现在还真的不好说。
在大华市场,他可以按照自己的想法去尝试、去改变;但在省内市场,反而没有这样的机会和空间。
心高气傲的大学秀才遇上泥土地里钻出来的杂牌经理,没有矛盾是不可能的。
“这件事是高层之间的事情,和我们没什么关系,你不用这么失落。”
曹梦醒对王丹萍表示安慰,这种事情不是两个人能决定的。
“我不是因为这事失落。”
“那是因为什么?”
王丹萍用力叹了一口气,靠在椅子上,两座山峰紧跟着震动了几下。
然后直直的看着曹梦醒,好像一瞬间恍惚了。
“到底怎么了?”
“吴宏海那个王八蛋,想水我。”(水同“睡”)
???
吴宏海?这混蛋是谁?
曹梦醒仔细的回想着,在大脑深处最终找到了这个模糊的记忆:
吴宏海是负责质量的副总经理。
这个人好像和每个人都笑嘻嘻的,显得非常平易近人。
按照年龄来看,他应该有四十四五岁了吧?
不是早就结婚生子了吗?