“邀请骇客试训”
“不是不是,我当然尊重他本人的意见。”
“我只是……”
消息来得突然。
就在昨晚,新加入lpl的sn战队经理从圈内拿到秦明的微信,立马沟通了此事,第二日上午,又打了个电话,说在来的路上。颇为积极。
“他都18了,你是圈内最专业的,应该知道一个选手最黄金的年龄就这么几年,以后老了,注意力跟不上,他还能像年轻那会拼微操拼反应再说了,我倒是想邀请香锅来试试。当然,您肯定不愿意。”
“呵呵。”
秦明能怎样,只能尬笑着应付。
电话挂断。
人已经在来的路上。
秦明点上一根烟,烟雾里,某些记忆已经有些淡忘,那些日常的、不那么动人的画面已经快从记忆的硬盘里清除。
是啊,18岁了。
这个年龄对联盟来说正合适,也正处于一个选手天赋变现、快速成长的阶段。
多少新秀就是这个年龄段开始冒尖,渐渐的被观众认识,成长的好,他会成为赛区的人气牌面,成长的稍慢、更需要经验来养成心态,也许就是季后赛级别、不那么亮眼却有一席之地的战队首发。
而不管成长的高度是怎样,有比赛打,才配拥有更多的可能,收获不一样的地位、名气、话语权乃至尊重。
所以。
“变现”远比“成长”重要。
“机会”远比“准备”重要。
很多人喜欢说“你不好好打磨自己、拥有足够的储备,当机会来临你抓得到吗”。
可这样的论点的前提,是已经默认能获得机会。
联盟这个圈子太小了,挤的人头破血流,首发只能是五人,联赛就这么多队伍,没机会怎么知道行不行
秦明知道自己是个比较自私的人。
他很喜欢调教有实力的选手。
就好像前世没太大作为的他,也幻想过执教edg、rng等类似的豪强,一如吹牛打屁时会说“给我xxx,绝对进季后赛的话”。
而对骇客来说,他最大的优势就是年龄,是敢于冒险捕获机会的前期节奏。
单从这方面来说,他比香锅都多出一种创造线上击杀机会的直觉,他的职业生涯就是去哪支队伍,哪支队伍的一血率就会得到不错的提升。
当然,他最大的劣势也是年龄,已经暴露出来的短板,是结束对线期之后相当的茫然,不知道再怎么进行合理的策划、终结比赛,他只喜欢点对点形势的进攻,对需要多方调动形成的串联施压不太敏锐。
直白一点,rank思维比较重,小范围的预测走向,然后提前布置拿到自己想要的东西,还在可以推导的范围内,一旦战局变大、不可控因素变多,就有点使不上劲来,用不那么恰当的对比就是,他只适合带领小队攻坚,不擅长大兵团调动作战,缺乏大局上的战略思维,很容易陷入到为了拿人头而拿人头的直白打法里。
这一点,秦明有帮忙复盘过,帮忙辅导过,可后者更多是一种决策上的东西,骇客听着就懵懂,因为rank到处都是防线漏洞,打得也没那么严谨,他随便就能找到空缺。
决策需要经验辅助,不亲身感受,永远都是纸上谈兵,这玩意需要很强的临机决断
小龙刷新,打还是不打是直接放还是拖延
大龙、小龙同时存在,对手干了xxx,需要怎么xxx
下路兵线没人收,对面大部队逼近,是开团还是分人收兵线、正面僵持
上路高地被破,怎么卡住超级兵的威胁,尽量的抱团,抱团之后守还是打
太多太多的决断,太多太多的变量。
而成熟,需要经验;经验,需要你遇到的突发状况够多。