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7 巨人（第1页）

“生命维持装置启动，解除培养舱警报装置”

四架巨大的机械手臂一前一后夹住了放置实验体的矩形器皿，使用红外激光解除警报后，培养舱上的红色标志灯变成了绿色。

“开箱！”

很快，喷枪喷出大量清洁液体，将实验舱表面清理干净，一个圆形小孔露了出来，只不过在它上方原来有一个绿色标记的图案，已经被抹得一塌糊涂。

果然，IDcode已经被抹除了。

许安平暗暗想着，将手中的小瓶插入圆孔。

过程很顺利，没有任何的阻碍，看来，那个人说的没错，他也并没有额外设置其他障碍。

“咔哒”

一声卡扣的对接的声音响起，随后矩形培养舱表面上透明的盖子缓缓升起，四道寒冷的气流向外喷射而出。

“内圈解除冷冻模式，对接好生命维持装置，可以进行手术了。”

等四道冷气喷完，一个由生物能量聚集构筑而成的绿色能量罩子从上面降下来，把培养舱罩住。

“生命体征完好”

“呼吸正常”

“各项指标完好无异常”

……

一串串机械的汇报声音响起，许安平和他的团队手持工具等候在一边。

“开始注入蓝本06号活性试剂。”

“注入开始……注入失败。”

“失败？”许安平明显没有意料到会发生失败的情况，他想了想，“那么改注射熵稀释活性溶剂。”

“注入开始……注入……失败……”

让人目瞪口呆的事情发生了，之后不管如何尝试，标准试剂依然无法进入实验体的身体。而这就意味着，灵魂与肉体无法强制分离。

“怎么可能！”

……

六年前，年仅十五岁的许安平异想天开，提出了一个全新的理念——他要创造一个完美的灵魂。这个构想随着对熵的全面开发逐渐完善，这也就是后面与诺亚惨案相关联的“黑零企划”。

许安平花了一年时间带头上阵，亲自挑选适合这个企划的科研人员，在他分享了这个企划的全部细节后，所有人都被他的奇思妙想震惊到了——异想天开与奇思妙想的区别在于，前者无法实现，而后者却可以通过某些条件，在现实中达成。

于是，在他十七岁那年，发生了几件大事——

一，许安平重组了他父亲的公司，正式更名为未来人科技，并亲自接管；

二，许安平向连合国提交了进入诺亚空间站进行关于“人类能量实验开发”的提案，并在同年六月，将自己的团队送入太空。

两年后，连合国受到匿名人士举报，称未来人科技现任董事许安平利用漏洞提交的“人类能量实验开发”是一项反人类的反人道主义实验项目……不久后，连合国向许安平发出声明，要求其立刻停止该项目的研究。

在未来人科技收到信函不久，就从某知情人士口中爆出许安平被公投踢出未来人科技的重大新闻。因为提案是由许安平提的，而许安平目前不再是未来人科技的领导人物，因此他也不用再为连合国的声明负责。未来人科技，连合国一时间陷入了尴尬的境地。