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第304章 林振国即将转正(第2页)

“按照你们大军劳务公司的薪资待遇,招人应该没问题吧?”

林振国笑着说。

“招两三千人没有问题,但是这次招的人有点多。”

“就看这次的宣传效果了。”

王超说。

“6个项目两三千人还不够吗?”

林振国抓住了重点。

“伯父,我说这6个项目是立马立刻就可以上马的。”

“就是可以跟这个项目立马衔接的。”

“但是除了这6个项目,后面还有很多项目。”

“我的估算,还得招收8000多工人才能满足我们的需求。”

王超解释道。

“8000多个工人?”

“今年你准备开多少个项目呀?”

8000这个数字是林振国完全没有想到的。

“伯父,04年我们准备新开21个项目。”

“其中狂欢地产6个项目。”

“唐氏地产那边准备直接开15个项目。”

王超实话实说。

“好家伙,一次性开这么多。”

“管理人员你招的过来吗?”

李振国担心的问。

“伯父,其实我们对于管理人员的依赖非常小的。”

“管理人员无非就是管一个安全和物资。”

“但是大军劳务公司的工人安全素质非常高,可以说安全员在项目上都是多余的。”

“材料管理的话,去劳务公司领班的都可以代劳。”

“而且大军劳务公司的工人技术非常强,像那种技术性的问题根本不需要项目部的人去解决,只要给他们一张图纸,工人自己完全可以解决。”

“所以跟大军劳务公司合作,对管理人员的要求非常低。”

“我甚至觉得刚毕业的小白都可以管理一个项目。”

“所以说只要公司给我权限,我完全可以招一大批的项目管理人员。”

“随着这些项目管理人员的成长,又可以孵化出一大批的优秀的管理工作者。”

王超一口气说了很多。

“好,既然你这么有信心。”

“那我给你这个权利。”

林振国直接拍板。

“啊?权利?什么权利?”

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