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第一百五十五章 新品大曝光（第1页）

至于星尘4、星尘4＋的设计方案…陈子凡脑海中各大手机厂商的产品设计方案非常多，包括一些根本没打算上市，只是当展品的概念设计都有。

他完全可以跟星尘1～3一样直接把一些设计语言照搬过来，但他并不准备完全照搬，而是准备将星尘科技的设计师团队壮大起来，由团队来设计。

而他只需要提供比较清晰的思路就可以了，因为随着星尘科技的产品越来越多，他也不可能每款都自己搞。

手机、平板等小的电子产品还好，星汉01、星汉001、星汉009陈子凡也能搞得定，因为这些都是他擅长的，但其他产品呢？万一要出新的车系呢？

相比于轿车，华夏消费者对SUV的偏爱程度更高，尤其是随着年龄增长，会有越来越多消费者意识到，所谓的加速、操控在舒适面前什么都不是。

SUV的特点正好就是空间大、舒适，如果再配上一个比较好的外观设计语言以及扎实的质量、售后保证，市场接受度、销量要远比轿车高得多。

但SUV的各种属性也注定了一点：想要打造爆款SUV，价格最好控制在12～18万元内，超过或者低于这个价位段，竞争力都会比轿车要差一些。

那种大七座的豪华SUV、以及科技含量巨高的顶级SUV另说，这两种产品就都不是符合大众市场的类型了～

所以在星汉01、星汉001、星汉009三款产品上市后，陈子凡下一步要准备的就是给星汉智行打造一个价位段控制在12～18万元的家用紧凑型SUV。

代号为星汉003，定位和星汉001属于一个类型的，再高端一点的进阶款为星汉03，但这款车型嘛～售价跟星汉01一样，可能要直奔50万元以上了。

20～50万元中间空余出来的价位段，则会用一些小升级改款的车型，比如星汉001＋、星汉003＋，或者类似于星尘-辰极这样的特殊款式来过渡。

比星汉01、星汉03更高端的车型还有，但那些还太遥远，不在陈子凡考虑范围内，先把现有产品打造好再说。

同时星尘科技的产品线也在不断扩张，得亏每年的同代常规机型只有两款，比如星尘3、星尘3＋，这要是跟oppo一样用机海战术估计得累死。

当然，机海战术的很多机型都属于套娃产品，覆盖的价位段比较细。

星尘科技的手机款式倒是不多，无非就是每年有一两个限量款或者新版本，偶尔再发一款特殊机型，但其他产品多啊，产品线横向扩展速度很快。

从最开始的只有手机，到现在的手机、平板电脑、蓝牙耳机、智能手表等产品全面开张，今年还有星尘-水墨、星尘-边际这种小众市场新兴产品。

正所谓专业的事情得交给专业的事情干，自己搞设计搞几款重要的产品还行，每一款都自己来那肯定不行。

星尘科技现有的设计师团队也不是一个团队负责所有的设计项目，而是分开的，只不过人手不足罢了，很多设计师都又设计产品、又设计包装盒。

春节一过、元宵再一过，正好又是每年的招聘热季，陈子凡当即便把各项工作给安排了下去，招聘信息一出，同样有设计师需求的企业都气炸了：

「TM的！星尘科技又来抢人了！我真服了！这还让我们怎么招聘！」

「每年春天招、夏天招、秋天冬天还要招，以前两三个公司招我们就忍了，现在踏马的十几个公司一起招！知道你们缺人，就不能克制点吗？」

「不光星尘科技缺人，我们也缺啊！不是缺劳动力，是缺有技术、有专业能力的人才啊！这群应聘的也真是的，没看到那边人多成什么了？」

「应聘星尘科技的成功率那么低，不如来我们公司看看，赚得可能不多，但总比应聘失败了没工作强吧！」

「就是！」

「不过看看星尘科技负责招聘的那几个人都忙成狗了，还是咱们轻松，坐一天，玩一天手机，也没几个人来，还能正常领工资，这才是好工作！」

「好像有点道理…」

设计师招聘是一方面，另一方面还是星尘科技的子公司招聘，星尘新能源、星视界这两个公司需要的人最多，但他们需要的大多是负责基础工作。

官方在支持新能源发展，电子产品、智能手机又是近年来新兴的发展热潮，两个子公司一个卖电池，一个卖屏幕，各类产品的订单量都非常大。