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午阳笑笑说：“她们年龄小，第一次离开父母过年，大家多关照一下。”

对对笑着说：“她们只要看见你，就什么事也没有了。”

午阳不想说下去，就对言雨霞说：“霞姐，客人们的住处都安排好了吗？”

言雨霞说：“下午就安排好了，要不然他们在哪里休息呀？ ；阿龙没过来住了，那套别墅也安排了人。傅莹说不好意思回家过年，我就安排她和于颖、张玲住一块，另外安排了几个女孩。午阳，明天的团圆饭只能在加工厂的食堂吃了，家里实在坐不下。你要多讲几句客气话，留他们在家里过年。”

“好的，我知道了。他们很多是在部队热闹惯了，冷冷清清的不舒服。”

肖七妹说：“午阳，从部队刚刚来的人，基本上都没有分配下去，我已经按人头平均500给钱让他们自己弄年饭，还有，计算机工作室的那些宝贝，工作起来没日没夜的，明天将他们接家里来吃年饭吧。”

“好，谢谢你替我操心了，工作室现在有多少人了？”

郭嘉说：“正好40人，工业园的那个博士安志江招聘了19个，部队的腾海清和李建平招聘了18个，另外还有一个厨师，一个食堂采购员。我早几天和人力资源部的人去看了一下，他们分成了两派，相互不服气。现在安志江他们在编医院管理程序，腾海清他们在编酒店管理程序，我们又安排了人力资源和财务管理两个软件给他们编写。”

午阳说：“你觉得他们谁更厉害一些？”

郭嘉说：“我不太懂，不好说。在了解世界上最新研究发现和研究成果方面，是不相上下的，在计算机的运用熟练程度方面，腾海清他们扎实一些，在想象力方面，安志江他们强一些。董事局根据公司的具体情况，将所有集团公司需要编程的资料都明码标价，让他们自由发挥。不久就会出成果了，是骡子是马，都开始遛了。”

“好，你们都辛苦了。”午阳说完，就到厨房转了一下，看到厨师、服务员有十几个人，在厨房架起桌子喝酒、吃饭，和他们打了招呼，就离开了。给他们发工资、送礼物，都不是他该管的事情，问候一下就可以了。

吃饭以后，大家在坪里走了一会，就听到谢大侠扯起嗓门喊：“参加斗牛的开始了，欢迎大家都参加，不参加的欢迎参观，二楼有请。”

人都有好赌的本性，听到召唤，除了那些小孩和老人，就都上二楼了。客厅中央，背靠背摆了两个太师椅，各自面前一张桌子。言雨霞已经坐了一把，又招呼午阳坐另一把，指了指地上的大塑料袋，“房间里还有。”

午阳跟男人们一边，言雨霞和女人们一边，傅莹和梦雨分别担任两人的出纳。一副扑克牌54张，去了两张王牌，每个人发5张，只能10个人玩。男人因为走了张建科，正好有10个，女人就多了，午阳的老婆们就没有参与，让给客人们玩。

开始时午阳手中的牌出奇的好，又是将顶注限在1万，而且规定牛八以上就加倍，所以5、6把以后，傅莹的面前桌上就有了几十万了。午阳估计用不了多久，会有人没钱了，就开始放水。有时候牌面很大，不摊开就丢了，只收那些牌面没有牛，又小于10以下的人的钱。因为规定10以下不比。

这样渐渐地就开始输了，不但赢的钱输了，也开始掏本钱了。首先傅莹没有注意，忙着发钱，看看50万没了，就瞄了一眼午阳手中的牌，明明是牛九的，人家押一万，就得赔3万，可是午阳还是将牌丢了。

“各位老板，黎午阳作弊。”（未完待续。。）

第二百一十二章　王斌结婚新娘不是她

“说吧，都是些什么人啊。”

谢大侠说：“一个是你认识的，就是从金矿回来后，跟我过去的，叫唐强。他刚开始是钢铁厂的财务科长，我发现他对财务比较内行，又是老乡，就和他说话多一些。后来觉得他知识比较全面，对企业管理也颇有心得体会，给我出了很多好主意。我有意培养他，就多次进行考验，都合格了。我就提拔他当了副厂长。”

午阳说：“这个人我打过交道，头脑很灵活，善于领会领导意图，确实是一个不错的人才。我本来要跟你讲的，考虑到可能让你为难，就没有讲，你自己发现了当然更好。”

“另一个是罗佑民，是留学美国麻省理工学院的博士，专业就是金属冶炼。是吴芳嫂子她们引进来的，工厂开工之前就到了。一直是副厂长兼总工程师，不但懂技术，而且会管理。”

谢大侠喝了茶，接着又说：“还有一个叫潘健，是哥伦比亚大学的管理学硕士。人很年轻，跟我们差不多吧，这个人不但会管理，而且很有经营头脑。这次我决定扩大生产，就是他提出来的。他给我分析了怎样一些因素：一个是钢材价格猛涨，二个是可以避开国家调控和合理避税，三个是趁巴西的铁矿石没有提价，地方政府又非常支持扩大开采。我听说以后，就毫不犹豫同意了。潘健现在是铁矿石矿山的经理。我准备chayexs。。chayexs。推荐他们最少可以两个到公司，担任比较重要的职位。”

午阳说：“炳秋哥，如果你在海岛建厂。是不是需要厂长、经理等人才？”

刘炳秋说：“我在羊城的公司。是培养了人才的。现在就其能力来讲，起码有6个人可以担任象汽车城经理这样的职务。你们别以为我文化水平不高，就武大郎开店，不要比自己高的，他们可都是硕士文凭的。如果在羊城的4个地点都开发，就准备让他们顶上去的。现在我如果离开，就只能带一个人走了。不过，我觉得。我去海岛没有意义。建筑施工有人管，钢铁企业有人管，酒店和度假村也有人管，那就不如调潘健过去，一把统管，就只要安排下面的经理了。”

谢大侠说：“炳秋哥说的有道理。”

午阳说：“炳秋哥，我看这样：过年以后，公司就组织房地产开发的全国性集团公司，立即着手招聘人员，先进行培训。待你交接好工作，你就负责挑起这副重担。小睦还是原先的工作。只负责购买地皮和做出规划。这个工作你比较有经验了，在羊城的地皮，就是你的决策，才使得公司既可以建楼房卖，也有了汽车城这样一颗摇钱树。所以我就希望你在以后的房地产开发中，也不断创造这样的业绩，允许你有权对小睦的规划进行修改或者重新规划。为了保证你工作的稳定性，就暂定5年好不好？人员的安排，你也可以将羊城的公司现有人员任意选调，也可以在任何部门选人。”

刘炳秋说：“好吧，我接受了。曹大哥，你们的酒店是不是全国每个省都有建设？那些建筑队伍是咱们的还是请别人的？”

曹建国说：“我们的酒店一般都是比较大的，刚才不是说了吗，平均在30多万平米以上，主要是我们有几十家大型的酒店，我们都称之为山庄或者什么的，建筑面积在150万平米以上，所以我们如果想自己组织建筑队伍，基本上是不可能的，最起码没有那么快。你的意思我明白，就是想将这些建筑队伍收归旗下，我告诉你，这个事情其实不难。那些建筑老板，一般都对手下人比较苛刻，动掣就扣钱，甚至长期拖欠工人工资，双方矛盾很大，你只要有自己的工程师，那么稍微用手段，许以利益，就可以赶走其老板，顺利接管后再扩大、分枝散叶，几个月就将是你的了。”

刘炳秋说：“午阳，既然要搞，过年以后就立即动手吧。岭南的骨干我就不调了，再发现培养吧。”

午阳说：“好，炳秋哥，你的事情就这么定了，过年后公司招聘人员，你就过去移交。曹大哥，你那些大酒店现在基建就投入这么多了，如果要到开业，我估计投资肯定在25亿以上吧。这样规模的酒店，我就特别感兴趣。这些酒店的工作人员你准备了没有？”

曹建国说：“刚开始我们是到大专院校的酒店管理专业招聘人才，收到了一定的成效，都是远远不够，而且只能作为管理人员。后来经人介绍，我们找到了几个职业学院，请他们临时组建酒店管理班。职业学院的学生学习成绩是不怎么样的，他们也就是为了以后的生活找一份工作而已，所以我们就有了很大的优势，就业不愁嘛。报名参加的人特别多，我们还有足够的挑选余地。那些平时表现好、肯学习、头脑灵活的俊男美女才能有资格进来。因此酒店管理班也成为了一道亮丽的风景线了。”