小说园

第343章 宦官少府（第2页）

当然，有些表现或许只是迫不得已。刘规敏锐地察觉到了荣耀背后的风险，那些隐藏在暗处的冷箭时时瞄准他，对于这些，从小长自宫廷的刘规，看到的听到的太多了。

面对有些险恶的局面，刘规自然也有应对办法，他采取了化敌为友、借力打力的策略。

先是向嵒脱靠拢，又是送礼，又是表忠心，积极取得其原谅。而面对如此识趣的后辈，嵒脱最终还是被“感化”，接纳了刘规。

当然，深层次的原因，还在于嵒脱看出了刘规起飞之势难遏个，并不是一些小动作就能轻易打击的，而其主动靠拢自己的举动，则更让他感到欣慰，至少没有投向王继恩那老狗。

当取得嵒脱的认可后，刘规的少府监自然稳如泰山了，一有刘皇帝的信任，二有嵒脱的维护，三则本身素质能力足够。

唯一的隐患便是站到了王继恩的对立面，但大汉宫廷也不是一个王继恩能够只手遮天的。而王继恩也在后后续的发展中反应过来，刘规不可小视，不可卒除，在官家那般信任下，一些小节小亏根本动摇不了，而大问题可不是那么好找的。

思虑过后，王继恩决定暂时放下成见，甚至主动向其投去橄榄枝，毕竟不能让实权实职的少府监彻底投向敌对的嵒脱，那对王继恩可没有丝毫好处，平白树一敌人的事，王继恩也不干。

就这么，借着嵒、王两名汉宫大太监之间的矛盾，刘规活动其间，游刃有余，逐渐站稳脚跟，甚至建立起一支属于他得内侍派系……，！

>

而刘皇帝对刘规的信重，在庞大的宦官群体中，同样引起了不俗反响。宦官是个格外封闭，等级尊卑堪称严厉的群体，其中竞争则更加激烈，每进一步，竞争难度一点都不比外朝那些官僚上位小，其中的残酷则更胜之。

毕竟，官僚还有一个轮换制度，人来人往，属于常态，但宦官职位的流动性，则是极差的，属于严重固化。光看看嵒脱，便可见一斑，三十年内侍行首，名义与实际兼具的大内总管。宫廷之内，诸监使，各寺局，十几二十年掌主管一署者是大有人在。

在这样的环境下，刘规的崛起，完全是破格提拔，打破了诸多条条框框，当然，所谓的潜规则，是抵不住皇帝一句话。刘规也算是给那些中下层的宦官们打了个样，如何取悦官家，成为了许多宦官潜心研究的事情。不过，这么多年下，也就出了刘规这么一例，其中的运道也实非常人所具备。

而对刘规的际遇，王继恩与喦脱这两大宦官首领，心中便吃味不已，羡慕嫉妒恨，各种情绪皆有。

要知道，这二人花费了几十年的时间，当牛做马，栉风沐雨，靠着资历与功劳，方才打破了宦官的品级限制，被授予三品衔。

然刘规这小子，因为官家的宠幸，竟然一步登天，晚来后进，到与他们“平起平坐”的地位，如何能让二人心里平衡。

当然，这些怨望是不能指向官家的，官家用人自然是“唯公”的，只是刘规这厮，投机取巧，迷惑了官家。

越级上升，往往意味着根基不稳，木秀于林，则风必摧之，担任少府的刘规很合常理遭到了来自嵒脱与王继恩的双重打压。

尤其是王继恩，皇城司的眼线是死死地盯着刘规的一举一动，意图找他的差错。

但对刘规的任用，再度证明了刘皇帝的看人眼光，虽然有些争议，但刘规用在任上的表现，再度出人意料，少府诸事被他料理得井井有条，从无疏漏，精于算计的刘规还就管理制度做出了改变与革新，大大提高了行政效率，在“精细化管理”上，做出了巨大进步。

刘规自然是一个极其聪明的人，做事高调，卓有成效，但做人却十分低调，谦逊内敛。

当然，有些表现或许只是迫不得已。刘规敏锐地察觉到了荣耀背后的风险，那些隐藏在暗处的冷箭时时瞄准他，对于这些，从小长自宫廷的刘规，看到的听到的太多了。

面对有些险恶的局面，刘规自然也有应对办法，他采取了化敌为友、借力打力的策略。

先是向嵒脱靠拢，又是送礼，又是表忠心，积极取得其原谅。而面对如此识趣的后辈，嵒脱最终还是被“感化”，接纳了刘规。

当然，深层次的原因，还在于嵒脱看出了刘规起飞之势难遏个，并不是一些小动作就能轻易打击的，而其主动靠拢自己的举动，则更让他感到欣慰，至少没有投向王继恩那老狗。

当取得嵒脱的认可后，刘规的少府监自然稳如泰山了，一有刘皇帝的信任，二有嵒脱的维护，三则本身素质能力足够。

唯一的隐患便是站到了王继恩的对立面，但大汉宫廷也不是一个王继恩能够只手遮天的。而王继恩也在后后续的发展中反应过来，刘规不可小视，不可卒除，在官家那般信任下，一些小节小亏根本动摇不了，而大问题可不是那么好找的。

思虑过后，王继恩决定暂时放下成见，甚至主动向其投去橄榄枝，毕竟不能让实权实职的少府监彻底投向敌对的嵒脱，那对王继恩可没有丝毫好处，平白树一敌人的事，王继恩也不干。

就这么，借着嵒、王两名汉宫大太监之间的矛盾，刘规活动其间，游刃有余，逐渐站稳脚跟，甚至建立起一支属于他得内侍派系……，！

>

而刘皇帝对刘规的信重，在庞大的宦官群体中，同样引起了不俗反响。宦官是个格外封闭，等级尊卑堪称严厉的群体，其中竞争则更加激烈，每进一步，竞争难度一点都不比外朝那些官僚上位小，其中的残酷则更胜之。

毕竟，官僚还有一个轮换制度，人来人往，属于常态，但宦官职位的流动性，则是极差的，属于严重固化。光看看嵒脱，便可见一斑，三十年内侍行首，名义与实际兼具的大内总管。宫廷之内，诸监使，各寺局，十几二十年掌主管一署者是大有人在。

在这样的环境下，刘规的崛起，完全是破格提拔，打破了诸多条条框框，当然，所谓的潜规则，是抵不住皇帝一句话。刘规也算是给那些中下层的宦官们打了个样，如何取悦官家，成为了许多宦官潜心研究的事情。不过，这么多年下，也就出了刘规这么一例，其中的运道也实非常人所具备。

而对刘规的际遇，王继恩与喦脱这两大宦官首领，心中便吃味不已，羡慕嫉妒恨，各种情绪皆有。