“这份月度报表是谁做的?”
“临总,是我。”一个戴着眼睛的年轻女性默默站起身,一脸怯生生的。
临越看向她,冷漠发问,“你在这干了多久?”
“三、三年。”
“三年你就给我做出这种小儿科的报表!”临越声调拔高,“还有技术部的人,我们荣耀做的程序产品必须是经过严格筛选的,上次我测试过你们的一款程序,漏洞百出,你们就是这么对待工作的!”
众人低着头,大气都不敢出。
“设计部总监在哪里,把她给我叫过来。”
“临总,林总监她最近休产假,不在公司。”
“休产假?那不会叫人过来顶替这个空缺的位置?”
“临总,设计部原本就是重点部门,至今还没选出合适的人选来。”
临越又是重重的拍桌,脸上浮现恼怒,“我不管你们怎么做,三日之内,一定要给我找出人过来!”
他从来都是雷厉风行的风格,哪会像他们一样做事拖拖拉拉。
“临总,我这有个合适的人选。”一个年纪较长的人站起来说道。
“说。”
“我负责集团各个分部的人力资源,发现布吉岛区域有一个很出色的设计总监,名牌学校毕业,还有很多从事相关工作的经历,非常有潜力的一个人,如果我们能够把她调过来这边,对于集团的人员
规划及其发展有重要意义。”
“今天就给她发通知,让她明天过来见我,散会。”
临越一声令下,起身率先离开。
众人纷纷松了一口气。
其他人看向刚刚说话的人说道,“关键时刻,还得靠你啊老宋,我们ceo那么严厉,我都不敢说话。”
“可是那位舒总监脾气也一样不好惹啊,不知道她会不会愿意来这里。”
“先问问吧,反正先应付过这一关。”
舒小落洗完澡躺床上敷面膜的时候,接到了公司副总的电话。
“舒总监啊,有件事得跟你商量下。”
“有事就说,别耽误我美容觉时间。”
“您是一个特别有发展潜力的人,所以总部决定,把你调往华国分部,正好总部ceo最近还在华国调研,你明天过去见一下。”
舒小落噌的一下从床上坐起身,气鼓鼓道,“你们这哪是商量,分明就是通知嘛,我可以不去吗!”
上次吃了闭门羹,她完全不想踏进那扇大门了。
“舒总监别生气,我们也是没办法了,ceo的脾气大家都知道,只能辛苦你调过去啦,你过去后还是设计部的总监,甚至职位含金量更高了,而且你婆家不是正好在华国嘛,多方便啊。”
方便你个头。
舒小落挂完电话,不耐烦的扯掉脸上的面膜。
本来图这份工作清闲又事少的,结果现在随意将她调走原来的工作岗位。