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地364章 图书管理员（第2页）

不过短短半分钟，十个人的名额便一扫而空。

“这算是什么企业，靠这种手段选人，素质可差。”

凃夫看到时连连摇头，深以为耻。

“那是史密斯制灯工厂。”只听旁边一人幽幽的说道。

“好吧，当我没说。”

凃夫耸了一下肩膀，搞了半天原来是自家的企业，那没事了。

已然成为工业巨头的工厂，发生这类事实在太正常，底层管理者的这些小手段，根本就没法完全管得过来。

相较之下，当凃夫来此后进展便顺利了太多，他不必去做那样辛苦的工作，光是靠着肤色便已经超越了一大群人。

“你好，先生，请在这张表上填写你的基本信息和就业意向。”

前台一位脸上长着雀斑的白人女孩，见到下一位来者后，微笑着递过一张表格，

上面都是些基本的调查，年龄和过往经历过之类的。

填好那张基本资料后，凃夫不但拿到属于他的号码牌，还在等待途中还获得了工作人员递上的一杯热咖啡。

这样特别的待遇令许多不爽的眼神飘来，只能私底下滴咕着这种不平等。

或是本地人已经习惯了这种差距，顶多只是看上一眼羡慕一番。

“难怪亨利法官会说，白人肤色在这个社会中会方便许多，这简直是天大的差别好吧。”

凃夫便翘着腿在就近的座椅上，品尝着没有味道的咖啡，默默地等待着他的叫号。

短短一天的观察和听本地人谈话，他对塔布尔的社会结构了解更甚。

其实不止是表面的歧视。

但凡正规些的工作都要至少基础教育的学历证明，政府编制的岗位更是要高等教育的证书，再通过基本考核才能入选。

而有色人种不被大多数基础教育学院收纳，即便有能力考上也要缴纳高额的学费，甚至要比一般白人学生还要多。

即便你家境不错，家里有条件令你进入学院，你也要忍受着非同一般的歧视，在嘲笑与恶意中度过基础教育的学业生涯，再迈入更上一层的大学。

能在这种艰难氛围中成功的有色人种学生都相当了不起。

他们用天赋和毅力证明了，即便是有色人种也一样可以做到相同的事。

而讽刺的是，这些人毕业以后第一件事便是“洗白”。

是的。

就是字面的意思，这群精英们择偶第一标准便是纯血白人女孩，以便在婚后改善下一代的肤色，令子孙辈们活着无需这样累。

“靠着努力获得东西，在成功后又立刻否定原来的自己，这样的社会可真是够魔幻的。”

凃夫只觉得好笑的轻笑了一声。

他无意插手，也没兴趣也没能力去管这样的闲事。

天底下处处都是不平等，单靠自己又哪能管得过来。

“12号。”

等待不多时，他便听到面试处叫喊起自己的号码牌，面试处已经有考察官在审视起他的简历，看了几眼后便忍不住露出惊讶的面色。