不过看上面显示的数字,足有二十多万条赞同的记录,这让林栋觉得,自己的发展思路恐怕要改一改了。
不能小看华夏网友们的消费水平啊!
继续往下看,用户的问题重点都体现在了平台的使用和服务方面。这些问题,在林栋看来,解决起来问题并不是很大。
抛开这些问题,这沓资料里还有技术人员一些意见建议。
最核心的一条:这些技术人员希望能够看到毕方平台的核心源程序,以便于更好的做好网络资源和毕方平台的接口问题。
看到这个建议,林栋的嘴角微微抽动了一下,这想法,还真是……大胆啊!
ps:开始写技术……说实话,这玩意儿比较烧脑细胞……(未完待续。)
第六百九十七章 摆不正位置!
陶伟正是金乌集团的技术部副主管,专门负责毕方平台与其他服务的接口问题。
陶伟正来金乌集团之前,是一家小有名气的手游公司的技术骨干。
陶伟正最大的荣誉,便是在数年前,独自完成了一款手游的开发应用。而且这款手游当年便获得了好几个不大不小的奖项,陶伟正也算是名利双收。
原本以为可以高歌猛进,陶伟正直接刷掉了原来的公司,加入到新的公司里,开始担任技术骨干,开发新的手游。
公司就是看准了他的实力,加上能够独自挑大梁的经历。
当然,待遇是优厚的,助理配备了两个,手底下也有三个技术人员,完全听他的指挥。
要求只有一条,按照一本时下比较流行的网络小说改编成手游,尽快投放到市场里。
开始陶伟正还是很意气风发的,毕竟他这种刚毕业没两年,就挑大梁,算是在同一批同学里混的比较不错的了。
心情好,人也变得有些任性起来。
原来自己做手游,那完全是按自己的想法,想怎么来怎么来,怎么舒服怎么来。
现在不行啊,必须得按公司给的计划书设计。
陶伟正又是一个非常有想法的人。他刚开始的时候还能安安稳稳的按照公司的计划来做,但到了后来,心底里的那种念头便开始蠢蠢欲动起来。
话说,一千个人眼里,就有一千个哈姆雷特。
而小说这玩意儿,一千个人眼里,虽然不能说有一千种风格,但对于角色的理解显然会出现一些分歧的。
陶伟正是技术骨干,又是公司点出的挑大梁的人物。他对游戏的细节进行修改,助理们也无从说起。毕竟现在他是顶头上司。
开始是小改,没人说起,陶伟正觉得修改后的效果比先前设计的要好,胆了便大了起来,然后自己就玩嗨了,不仅开始按自己的思路修改细节,还开始修改主要方向了……
这就有点蛋疼了!
公司并不是一无所知,小修改无所谓,毕竟事情交给人家了,自然要给人家一定的自主权。
但动了手游的主线,那就是原则问题了。
这玩意可不能惯着!
于是公司便和陶伟正谈。
陶伟正态度很端正,自己修正。
但是,一旦进入到工作状态,他那种任性的态度又回来了,然后便是死倔,然后……便木有然后了。