全世界的电影投资人都深受其害。
后来好莱坞率先推行制片人制,以此限制导演的权利之后,电影行业才随着制片人这个职位的出现得到了更好的发展。
专业院校出身的胡柏非常清楚,有时候制片人合理的干预不仅不会破坏创作,反而能帮助创作。
只不过无论是导演也好,制片人也罢,权利都要关进笼子里。
“我不懂创作,也清楚外行指导内行会导致什么结果。”张显允点点头保证道:“不用担心我会干预创作,我只负责为剧组合理规划预算。”
胡柏开始对自己面前这个张经理刮目相看了,能说出这样的话,就已经比大多数人强了。
他把心里基于合作对象年龄的担忧消散了许多。
年龄是年龄,能力是能力。
他这样想着,伸出手:“那么,合作愉快。”
张显允大方地握住,晃了晃:“合作愉快。”
那边时申的游戏还没打完,这边两人就已经达成一致,过来给他汇报工作了。
时老板对于张显允去做制片人非常放心,事实上他本来也打算这么安排的。
没有人比他更清楚这个娃娃脸的身体里蕴藏着多大的能量
张显允是时申小时候待的孤儿院附近一家双职工家庭的孩子。
张父张母忙不过来的时候会把孩子放在孤儿院暂住,吃个早午晚饭,等下班再把孩子接回家。
这个时候的时申才五六岁,和张显允的交流不多,也不算熟。
但彼此基本的情况还是清楚的,平时遇见了也会打打招呼,点头之交。
不过这会儿时申已经想清楚了之后的路,一门心思搞钱,为那五千倍回报率的买卖做准备。
上街捡破烂,工地偷钢筋等等这些不需要本钱,小孩都能干的赚钱门路不管偏的正的全都干了个遍。
偶尔还拉上几个小伙伴一起干。
因为像偷钢筋这种活儿,人多才能有收入。
钢筋那玩意儿沉,小孩力气小,多几个才能拿得动,拿得多。
有一次时申找到活儿回孤儿院叫人的时候,张显允闲着无聊自己跟上了上去。
时申一开始是不愿意张显允跟着的,毕竟人有家有爸妈,和他们这些孤儿不同。
神州社会对孤儿的包容度是很高的,会对他们有很多照顾。
别的不说,就连偷钢筋被发现了也只用把所得归还,写检查然后就能被院长领回去。
事主也会更宽容。
但换了张显允……那还得赔钱,罚款,爹妈还要给人低头道歉赔笑脸。
对于时申来说,带上他麻烦多多,所以从没想过带上他。
但没想到这小子会自己跟过来。
那次时申比较急,风风火火地在院里带了人就走,一时不查,没发现张显允跟在大家的屁股后面。
等发现之后人已经干上活儿了。
赶人吧,人都帮你干活儿了,不厚道,而且小孩一个人往回走也不安全,走丢了麻烦更大。
自己送回去吧,把其他小孩留在原地等着时申更不放心。