四号上午,韩舟在央戏的办公室。
莫老师和韩舟讨论着有关古装戏装扮的问题。
韩舟提出了一些建议。
莫老师也拿出了他的研究结果,他发现古装戏男主衣服看起来质感越差,观众感官越好。
男主穿的越帅,观众越讨厌。
男主穿个麻衣,观众就很喜欢。
韩舟愣住,回想了一下,发现从大趋势上,的确是这样。
虽然某些戏有不同,但是在绝大部分古装题材上,都是这个样子的。
这个问题,倒是可以花点钱投入进去,多研究研究。
莫老师知道韩舟是过来招聘来了,过来看自己纯属给面子,也不好多留:“韩舟,招聘那边已经要开始了,要不要帮忙?”
韩舟摆头:“就不麻烦莫老师了,我们这边有几个员工都是你们学校出来的,熟门熟路。”
这种活儿,陈小勇能不来吗?
富贵不还校,还怎么装逼?
咱也是掌镜过一部千万级电影,一部年度大戏电视剧,一部热播综艺的摄影师了。
不回来骗骗学妹的话,去哪儿讨老婆去?
陈小勇直接就从训练营出来了,今天自己带队,正在做招聘。
韩舟的招聘计划,倒不是为了公司的扩充,而是为了储备人才。
韩舟现在也不是来招聘央戏的研究生的。
而是招募应届本科毕业生。
新世界一步一个脚印按照韩舟的计划,一直在成长。
而市场上寻找人才不可能每次都去捡漏别人倒闭的公司。
新世界也要有自己的人才培养计划了。
韩舟刚好有提莫·普希金这条线。
所以,韩舟已经计划好了,招募五名导演,五名动画人,五名特效人员,五名摄影师,送去米国。
这个计划就叫做【新世界好莱坞培训班】。
要入选,必须是应届毕业生中,成绩最好,最有想法的学生。
而且,还有一些额外的考察。
比如,这些人喜欢什么文化。
文化倾向性太倾向于西方的,一概不要。
韩舟不可能花钱给自己培养敌人。
就算到时候培训归来的人,不在自己手里干活,那也是流入国内影视行业的池塘。
如果培训了半天,留在米国了,那就搞笑了。
韩舟离开莫老师的办公室后,自己到了招聘现场。
这已经是招聘季的末尾了。
本来应该招聘不出什么好苗子的。
但是韩舟很自信,自己的计划绝对可以招募到很多人参加。
原因很简单。