对于孟畅而言,办讲座只是一种常规的营销手段,是为了让自己创立的品牌能够获得更多的关注。
至于孟畅是否认可讲座中自己提到的那些内容,就不得而知了。
有些可能是发自肺腑的经验之谈,但有些可能纯粹是骗人的。孟畅在讲述这些内容的时候,出发点并不是自己的真情实感,也并不一定是行业内的干货,而是一种单纯的营销手段。
但郑豪这种人则是完全不同。
郑豪确实认为自己所讲的内容就是绝对正确的,而他在各种的场合讲课,都是为了获得台下观众的追捧和认可。
这种认可会让他们获得更大的自豪感和满足感!
有很多创业者或者企业家在台上说错了话,被网友们追着骂。很多网友们认为,他这是在睁眼说瞎话,是在故意利用明星效应的影响力和平台去传达一些错误的思想,对青年作出诱导。
也正因为如此,很多企业家被斥为骗子。
但事实上,有些人可能是被冤枉了。
那些被冤枉为骗子的企业家们,大部分说的都是自己的心里话。虽然他们的言论看起来很离谱,但这确实是他们心中所想。
而孟畅这样的人,才是名副其实的骗子,只不过真正企业家比孟畅这种纯粹的骗子危害性还要更大罢了。
镜头前,在一片掌声中,郑豪自信地登台。
对于一个成功的创业者来说,演讲就像吃饭喝水一样,简单和自然,毕竟类似的场合已经经历了太多。
“今天的这节公开课,我想跟大家分享一下,我在创业时的一些企业管理方面的经验和心得。”
“我认为,作为优秀的管理者一定要懂得管人,而不是管事!”
“在我刚刚开始创业的时候,也曾经陷入这个误区。我总是把过多的精力放到具体的业务上,事无巨细,事事都要过问!结果初创公司在最开始的时候虽然发展势头良好,但却都遇到了瓶颈。”
“我的前两次创业,虽然在外人看来也算是成功,但对于我自己而言,却是彻头彻尾失败!”
“我虽然一直在抓具体的业务,让前面两家公司也获得了不错的发展,但在最后的竞争中却输给了别人,不得已选择卖身!”
“我获得了普通人难以企及的财富,在众人眼中成为了一个成功的创业者,甚至还有人觉得我是套现成功,是人生赢家。”
“可对于我来说,这是不折不扣的失败!因为我没能成为最终的胜利者,直到宅居外卖我才领会到一件事情。那就是管人远比管事要重要的多!”
“因为一家公司归根到底还是由人构成的,古代的帝王讲究驭人之术,因为只有很好地管理群臣,才能让整个国家机构顺利的运作起来。而作为公司的老板,我们也必须管好自己的团队!这样才能让整个公司更好地运作起来,在与其他公司竞争的时候,才不会手忙脚乱!”
“但是,人的天性终究是自私的,是懒惰的!对于普通的员工而言,他们看不到公司发展的广阔前景,他们也看不到未来的无限可能!对于一名普通员工而言,他只在乎手头的工作和每个月固定的收入。”
“但如果所有人都这么想,那么一家公司就是懒惰的、颓废的、不思进取的,在激烈的市场竞争中是必然会被淘汰的!”
“所以,作为一名管理者,最重要的就是要将所有的员工给调动起来,让他们能够为公司的发展尽到自己的力量!”
“作为老板,作为创业者,我们必须身先士卒,付出比996还要更多的努力!”
“我认为这,种奋斗精神是创业者最宝贵的财富!”
“而鼓励大家放弃这种奋斗精神的,一定都是有不可告人的目的!”