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第八十二章 我要钟宇爵（第2页）

“我知道。”伊悦皱起了清丽的柳眉，“要救下弘高，我必须要把伊世军拉下台，换一个可以令公司起死回生的职业经理人。”

“那这个人，你找到了吗？”

伊悦笑着摇了摇头，抬眸看向聂盛凯，小手抚上他的俊脸，问：“你有什么好介绍吗？”

华盛投行可是国内外都知名的投行，他是总监，他不会不认识一些顶级的职业经理人。

聂盛凯的黑眸泛起了深邃的光，他的表情若有所思，仿佛是有什么话想要跟她说。

伊悦不动声色，只是静静的看着他，等着他的回答。

“说实在话，弘高现在欠缺的不仅仅是一个顶级的职业经理人，它还欠缺了很多东西。”一字一句的，聂盛凯说出了问题的核心，“例如部门方案的创造，基层人员的践行能力……”

伊悦否认不了，但也不能承认。

因为承认了这一些，弘高就要倒了。

她怎么能连母亲留给她的唯一的公司都保不住？

“我累了，先去洗澡……”伊悦想要逃避谈论这个问题

，推开聂盛凯，从桌子上跃下，便要走出书房。

聂盛凯闭上了眼睛，叹了一声。

他就知道结果会是这样。

她快步的走出去，聂盛凯紧跟在她的后面，长臂伸出，他一把将她拉了回来。

“弘高最大的问题不是伊世军，而是整个公司唯一了解局势的你都在逃避问题！”

伊悦一把甩开聂盛凯的手，眉间拧起，瞪着他。

“所以呢？我应该怎么样做？把弘高卖盘吗？！”

“把我母亲的心血付之流水吗？！”

伊悦转身背对着聂盛凯，一想起现在的弘高集团是一个烂摊子，父亲不长进，周馨也离开，她整个人都要崩溃。

所有的压力蜂涌上来，压得她快要喘不过气。

见她难受，聂盛凯也心疼，伸手将她抱回来，大手将她的脑袋压入怀里。

“你明明是公司的副总裁，却连创意总监的事情都做了，这是大忌。”

“做生意不能妇人之仁，手底下的人合适的留下，不合适就得滚，这是最基本的。”

“还有，你需要一个工作经验丰富，而且能力极强的秘书辅助你，赖珊珊，不能再跟在你身边了。”聂盛凯条理清晰的开口。

“不行，周馨已经走了，我不能没有珊珊。”前面那些她都可以听，唯独后面那一条，她不想听。

“伊悦，管理一家公司不是幼儿园交朋友，理智永远要走在情感的前面，赖珊珊虽然也是你的闺蜜，但是不适合就是不适合，你留一个不适合的人在身边，就等于拖着一个包袱。”聂盛凯不留情面的教育道。

“一时之间，我也找不到一个工作经验丰富，而且能力极强的秘书……”伊悦皱着柳眉，“珊珊先留下，我找到人了……”

“伊悦！”聂盛凯扣住了她的肩膀，冷声打断她的话，“你真的很不适合管理一家公司。”

伊悦咬住了下唇，沉默了一会儿，抬眸看向聂盛凯，目光坚定，“我要钟宇爵，你给我吗？”

论经验和能力，还有那家的秘书会被聂盛凯的好？

（本章完）

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