写少更不合适,要么就是显得小家子气,要么就心里不平衡。
不写更不行。
尼玛,聪明点的都觉得这是老板故意安排的,目的是选拔还是考验都不好说。
可这招儿忒阴损。
谁也没动笔,都扭头看邱宏伟。
老邱总管面不改色,亮出自己的大茶杯,小口喝着茶,不紧不慢的说,“看我干吗,该怎么写就怎么写,没想好的就慢慢想,不急。”
不急?这都快冒汗了,今儿就不该来,好多人都后悔了。
想来丁总和刘总都摸到消息了,人家就没来,还说呢,这姓邱的孙子果然不是什么好东西。
刚才邱宏伟还是办人事儿的,这会儿就孙子了。
人心果然难测!
这次奖励可不是光给外派人员的,留守的也有,只不过档次低很多而已。
魏小冬这丫头贼大胆劲儿又来了,举手问邱宏伟,“邱总,写什么都行?”
邱宏伟点点头,“都行。”
有人开头就好,一个在美帝和hk转了好几圈的也问,“邱总,总有个标准吧?”
邱宏伟看向他,反问,“你要什么标准?”
那位老兄顿时语塞,红着脸憋出一句话来,“比如不过多少钱,要不我这没法写啊。”
邱宏伟笑了,早上他可问王老实了,现在,他终于可以把老板的意思说出来了,“没标准,你觉得自己该得什么,写上就是了。”
言外之意,你写你的,怎么评判,怎么给是老板的事儿。
能领会吗?
不难,就是说,你觉得自己该拿多少,就要多少。
要是都循规蹈矩的人,写个钱数就算交差了,可这帮人不全是,有脑子活泛,或许要表现他的特立独行,也可能是表达对这种方式的不满。
四十多分钟,邱宏伟收齐了他们写的东西。
二十多个人的事儿,邱宏伟都不用多少时间就能折腾清楚。
一共二十六个人。
要钱的有十九个,金额从二千到二万不等。
邱宏伟心里多少有些遗憾。
他曾经问过王老实,人家要写十万怎么办?
王老实说,给他啊!
邱宏伟当时都愣住了,他搞不清楚老板啥想法。
王老实还拍了邱宏伟肩膀一下,笑着说,自己的员工想多赚钱,是好事儿,他敢要,就得自问有拿钱的本事,我就敢给。
没上万的都是那些留守没出去的,他们也有自知之明,写多了,不合适,老板这招儿太损了。