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第二十三章 天生的领导者（第2页）

有！

所有厂职工发出了坚定的怒吼。

呼！

郑南心里长出一口气，随后跳下工作台，正好看到老厂长和江且先副厂长在车间门口老泪纵横。

“好，真是太好了，郑厂长真是一个天生的企业领导者！”

“如果电子厂能早一点碰上这样的厂长就好啦！”

老厂长激动的说，原本他们听说低音音响研制成功，过来看看情况，正好看到郑南跳上工作台大声宣讲那一幕。

他们或许讲不出什么大道理，但多年管理厂子的经验也让他们明白周铭现在的做法就是在重塑大家对于工作的态度和热情。

这是非常重要的，因为在原有计划生产体制下，大家对于产品的态度都是‘生产出来就行’，只要产品没有质量问题，其他什么都不管。

这在过去计划生产下没啥问题，反正有局里兜底。

可一旦面对市场，那会瞬间失去竞争力。

曾几何时江夏收音机是厂里最红火的产品，可也就短短一年时间，就变得无人问津，最后不得不当废品一样打包卖出去。

可以想象如果再像过去那样不管市场只闷头闭门造车一样的生产，那只能重蹈收音机的覆辙，郑南这一番话，就是给所有车间职工们敲了一记警钟，告诉他们如果再像过去那样，等待他们的就只有下岗，如果不想下岗，就给我转变思路好好干。

虽然想法不是一时半会能改变的，但总算是一个好的开始。

“李主任你计算一下咱们的音响规格，尽快定下一个统一的生产标准，然后向相关厂家订购外壳模具。”

“当然这个标准要考虑到音质效果，还有生产成本的综合考虑，沈会计这项工作你辅助李主任一起完成。”

郑南向厂会计沈少波招手，沈少波下意识看向老厂长，老厂长劈头盖脸对他就是一顿臭骂：“现在郑南同志就是电子厂厂长，你身为厂会计就要听他的指挥！”

郑南对此没说什么，只是给沈少波下任务，让他配合车间主任李兴进行音响的成本核算，为批量化生产做准备。

“当然期间生产也不能落下，我们可以多试验几款型号，生产一些样机出来。”

郑南知道要想音响效果越好，肯定是喇叭越大，但这样会造成成本和价格的上升，因此如何寻找一个平衡点，就是车间接下来最重要的任务。

安排好车间的任务，郑南招呼老厂长和江且先副厂长出门。

离开车间，老厂长又开始为沈少波讲话：“郑厂长不要见怪，沈会计他这个人只是一下子脑子没转过弯来，请您大人大量。”

郑南摆摆手表示自己并没放在心上：“这正说明了沈会计忠心嘛，只要他能正常完成我交代的工作，这种虚名真无所谓。”

“比起这个我认为我们现在必须尽快布置一个歌舞厅出来，这是最直接展示我们音响品质的方式。”

老厂长和江且先都很惊讶：“郑厂长是准备在厂里办什么展销会吗？这会有人来吗？”

郑南对此卖了个关子：“我觉得很快会有人来了。”

老厂长和江且先俩人都迷茫着一双眼睛，不明所以。