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第128章 宗门规划五（第2页）
“散修么，修炼获得的资源不易，有家族愿意供养，当然愿意加入了。”
“我们主要请的还是以炼器师、炼药师居多，阵法次之，其他的门类，零零散散也有一些。”
“炼器师、炼药师在仙界也都是宝贝，那些成名的我们可请不起。”
“所以，少主，你知道为啥小姐要你学这么多了吧？学好了这些，不管在哪里都不愁的。”
肖垚听到年年这么说，尴尬地笑了笑，“合着我娘怕我活不下去饿死，把这个吃饭本事先教了我啊？”
“欸，对了，年年姐，这供奉长老，原来陈族是怎么管理的？”
“毕竟他们都是外人，请神容易送神难吧？”
“嗯，少主，你说的没错。”年年点点头，说道。
“供奉长老对家族的贡献刚开始还是很有裨益的，但毕竟不是自己人，修炼水平、人品也都参差不齐。”
“所以，后来族里对供奉长老也有了相应的考核。”
“考核？怎么考？”肖垚追问道。
“这个就要具体分了。一般来说，以供奉长老的任务来衡量的。”
“比如，炼器师，他每年要炼出多少件仙器出来。”
“再比如，炼药师，每年要炼出多少件仙品丹药来。反正每个领域都有不同的任务。”
“嚯，这不就是我们地球所说的KPI指标考核么？我小说里见过！”肖垚笑道。
“什么屁？什么爱？”年年不明所以。
“呃，年年，少主说的，是任务指标的意思，略过略过。”胖爷尴尬地解释了一下。
“哦，反正那些供奉长老进门之前，都会签一个协议，上面大家都说好的。”年年接着说道。
“要是完不成，有两种选择，要么降低供奉，要么就卷铺盖走人。”
“这个考核，就是由家族内的功勋堂负责的，他们不仅负责考核家族子弟，也管供奉长老。”
“不过我们一般对供奉长老的引入都比较谨慎，所以完不成任务的，降级的有，真正走人的，少。”
“那要是供奉长老为家族受了伤，甚至陨落了，该怎么处理？”肖垚继续问道。
“一般供奉长老都从事辅助职位，直接参与战斗的少。”
“不过，真出现这样的，我们陈族也不会让他们白白牺牲的。”
“不管是因为受伤不能再修炼的，还是陨落的，我们陈族都会负责供养到底，包括他们的家人。”
肖垚听到这里，点头说道，“看来我娘的家族还真挺有人情味的。”
“不仅收养孤儿，对供奉长老也挺仁义，这个好，我们得学。”
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